北京成海歸最期望就業城市

　　本報訊（記者 潘福達）回國就業和創業，成為越來越多留學歸國人員的選擇。智聯招聘和全球化智庫（CCG）昨天發佈的《2019中國海歸就業創業調查報告》顯示，北京、上海、深圳是海歸最期望就業的城市，同時也是居住海歸最多的城市，北京成為對受訪海歸最具吸引力的城市，新一線城市依然有較大潛力。

　　在對“促進海歸發展的政策需求”調查中，數據顯示，“完善海歸人才就業服務機制”代替“提高人才薪酬福利待遇”成為海歸最主要的政策需求。隨著國內就業市場競爭加劇，更多海歸的關注點正從“能在工作中獲得更高的勞動報酬”向“能夠在國內就業市場找到合適工作”轉移。

　　在國內就業，成為受訪海歸事業發展的主流方向，佔比達到61%，選擇在國內創業的海歸佔5%。IT/通信/電子/互聯網是海歸就業的主要領域。在選擇創業的海歸中，大多數人集中于貿易/批發/零售/租賃業行業，服務業是海歸創業的第二大行業。

　　隨著越來越多的地方開始為海歸舉辦專場招聘活動，海歸求職渠道進一步拓寬，11%的海歸表示“回國前已經找到工作”，在回國“1個月內”或“1至3個月”找到工作的比例均為36%。33%的創業海歸認為“融資困難”成為創業過程中遇到的最大困難，“創業服務不到位”佔比達29%。“經濟發展快”“國際化程度高”“具有多元文化包容性強”，繼續成為城市吸引受訪海歸的三大因素，選擇“家鄉”的佔比從2018年的9%提升至今年的30%，更多海歸願意回家鄉發展。居住在北京的海歸佔比達20%，居住在上海和成都的海歸其次，佔比為11%和7%。

　　從招聘需求來看，北京對海歸需求最高，需求人數佔招聘人數總和的18%，上海、深圳、成都佔比為11%、9%和5%。但海歸在國內就業市場存在部分崗位供需比例失衡的情況，例如教育/培訓崗位需求人數佔比高達31%，但在此類崗位工作的海歸比例僅為7%；就職于財務/審計/稅務的海歸人數佔比為6%，但崗位招聘佔比只有1%。