“硬核”故事來“敲門” 浙江義烏大手筆招引全球人才

　　“3年前，四川涼山有一個漂亮的年輕媽媽，丈夫做生意破産，負債200余萬元，孩子腦癱每月藥費2萬餘元，生活不堪重負。她慕名來到號稱‘世界小商品之都’的義烏，通過一部手機，在‘網紅第一村’江北下朱開始了她的直播創業之路。背靠義烏貨源優勢與物流優勢，月入20多萬元，短短2年多時間，她還清了所有債務，並在義烏購房置業。她叫侯悅，在義烏，這樣的例子不勝枚舉。”在24日舉行的浙江省義烏市全球引才活動上，義烏市委常委、組織部部長何若偉用簡短的“硬核”故事為活動做了開場白。

　　“義烏是一座沒有圍墻的開放包容之城，是一座連空氣都充滿商機的商貿之市，也是一座拿著手機就可創業的夢想之都。”何若偉説，聚焦建設300萬人口大城市，義烏求賢若渴。

　　他説，對首次來義烏創業就業的大學生，政府將提供一週的免費食宿和來義烏的交通補貼。對畢業3年內來義烏就業創業的大學生，按大專、本科、碩士、博士學歷，三年內分別按月給予400、800、1500、2000元的生活補貼；技工院校高級工班和預備技師班學生也將參照大專、本科標準，享受相應政策。

　　“我們還將成立人才住房服務公司，未來致力於打造5萬間人才房，免費或低價提供給來義烏工作的大學生。”何若偉説，義烏還將來義採購的境內外客商納入“人才”範疇，根據採購額、納稅額等指標，每年評出一批金牌、銀牌採購商。

　　“比如對獲得金牌、銀牌的境外採購商，個人可優先申辦在華永久居留許可，並分別享受40萬、30萬購房補助等政策。”義烏市副市長賈文紅説。

　　在人才招引活動上，義烏還宣佈招引教育、衛生領域的高端人才。“我們計劃每年引進100名功勳教師、特級教師等名優教師和名校優秀畢業生。對引進的人才，5年內給予100—140萬元安家補助。”賈文紅説，對引進省級醫院科室主任、副高職稱以上人才，以及地市級醫院正高職稱人才，給予200—500萬元獎勵，並安排100平方米以上住房，工作滿10年後産權免費轉讓給個人。

　　據了解，為招引全球人才，義烏將在美國矽谷、德國法蘭克福、日本東京、阿聯酋迪拜等6地建立海外人才工作站點，就地開展人才招引、智力成果轉化等工作。

　　“通過招才引才，今年以來，義烏市新增首次來義大學生數量1.6萬人，這是去年同期的2倍。”何若偉説，“在義烏，我們以實績論英雄，有能力、有貢獻的都是人才。”（記者李平）