蘇州高新區以創新為魂促高品質發展

2018-10-11 08:52:09 | 來源:國際商報 | 編輯:鄒莉 | 責編:董健雄

  近日,《蘇州高新區瞪羚企業培育實施意見》《蘇州高新區上市工作三年行動計劃》發佈,計劃書要求,到2022年,蘇州高新區力爭集聚全球具有影響力的瞪羚企業150家、瞪羚培育企業200家、上市企業超30家,引領帶動國家高新技術企業超1000家。2017年,蘇州高新區實現規模以上工業總產值2841億元,區域科技進步貢獻率超過60%。15年來,全區科技發展資金從2000萬元增至6.6億元,增長33倍。

  “大院大所”齊發力

  多年來,“大院大所”一直是蘇州高新區加快新舊動能轉換和推進高品質發展的發力點。去年,蘇州高新區新增了北航蘇州創新研究院等21家重量級創新載體。其中,清華大學蘇州環境創新研究院、國網(蘇州)城市能源研究院、東南大學蘇州醫療器械研究院等大院大所佔到50%。加上此前集聚的“中字頭”、“國字頭”大院大所,全區擁有各類重大創新載體100余家。

  中科院蘇州地理科學與技術研究院5年前落戶蘇州高新區後,吸引了10多家與地理相關的研究載體和多家產業轉化企業跟進。數據顯示,去年,蘇州高新區高新技術產業產值佔規上工業總產值的比重達78.5%,全年獲批各級各類科技項目616項,新增國家高新技術企業80家。全區已建成省級以上科技企業孵化器15家,其中有阿里巴巴創新中心、e幫創、眾創營、創客街等6家國家級孵化器,擁有市級以上企業研發機構超1200家。

  2014年,中移(蘇州)軟體技術公司初創時只有10多人,當下已發展成有1300人規模的大型創新團隊,其中碩士研究生及以上學歷員工佔比超過70%。未來幾年,該公司將形成過萬人的產業集群,並在自身產出100億元的同時,在周邊形成100億元的配套產業。截至目前,全區高層次人才已達2.52萬人,引進領軍人才超900人次,其中,國家“千人計劃”人才57人,江蘇省雙創領軍人才72人,蘇州市姑蘇領軍人才135人,獲批江蘇省雙創團隊10個。2017年,蘇州高新區獲批國家級創新人才培養示範基地,到2020年實現碩士以上人才超3萬人,引進和培育各類領軍人才超2000人的目標。

  蘇州高新區將開拓與南京大學、電子科技大學、英國伯明翰大學等國內外重點高校及中科院係院所合作,開展行業共性技術和應用性研究、科研成果轉移轉化、技術和人才交流等工作,到2020年,新增30家重大創新載體(平臺)。

  優勢領域求突破

  蘇州高新區加速“高新製造”向“高新智造”“高新創造”跨越,重點聚焦新一代資訊技術、新能源、醫療器械與生物醫藥、軍民融合、智慧製造5個產業進行突破。

  蘇州長光華醫生物醫學工程公司是一家專注體外診斷產品(IVD)研發、產銷為一體的國家高新技術企業,公司成立至今已承擔5項國家和省市級科技成果轉化項目,現有產品均處於國內領先水準,其中AE-240全自動化學發光免疫分析儀、SA-120全自動血型分析儀已達到國際先進水準。該公司從2014年實現銷售以來,銷售額連續4年每年增長幅度超100%。有望在5年內,建成中國本土化學發光免疫診斷產品的領先企業,成為在國內外有影響力的“領頭羊”企業。

  蘇州科達科技公司致力以視頻會議、視頻監控,視頻應用解決方案,為政府及企業提供可視化溝通與管理方案。科達在視頻會議行業國內市場佔有率達22.4%,緊隨華為其後排名第二;在視頻監控行業,科達躋身前三,成為該領域很有影響力的品牌。

  在蘇州高新區,蘇州力神電池“21700動力鋰電池智慧製造新模式”項目入選2018年工信部智慧製造綜合標準化與新模式應用項目;阿特斯在全球率先採用第4代光伏“濕法黑硅技術”進行產業化應用,為2018年國家“領跑者”和“超級領跑者”基地研發並推出10款滿分領跑組件;固德威新一代光伏逆變器在59個國家的傑出設計產品中脫穎而出,獲全球頂級工業設計獎項“2018年德國紅點設計獎”;佳世達、西門子等6家企業智慧生產車間入選省級示範智慧車間名單;長光華芯等一批“民參軍”企業形成全領域航空航太、高端裝備等軍民結合特色產業集群,打造全省國防科技工業的新高地。數據顯示,2018年1到7月份,蘇州高新區新興產業產值佔規模以上工業總產值比重達55.8%。

  為打造更具國際競爭力的現代產業體系,蘇州高新區出臺《產業升級三年行動計劃》,要求到2020年末,全區GDP年均增速保持在7%左右,年進出口總額保持在410億美元左右,規模以上工業增加值超過700億元,服務業增加值佔GDP比重達40%左右,建設用地地均GDP達75萬元/畝。

  全球青睞的熱土

  2011年,國家智慧財產權主管機構首次走出北京,在蘇州高新區建起第一個京外專利審查分中心;2012年,蘇州高新區獲批成立全國首個智慧財產權服務業集聚試驗區,省級智慧財產權運營交易中心和蘇州智慧財產權法庭等先後落戶,形成智慧財產權保護高地。同時,高新區與全國股轉系統共建太湖金谷,建成全國獨具特色的“新三板”金融小鎮,引進各類投資機構430余家,管理資本規模超800億,建立市區聯動科技信貸風險補償資金池,區內企業累計投保科技保險總保額超過1100億,降低了融資門檻和投資風險。

  食行生鮮是一家2012年成立,從蘇州高新區走出去的生鮮電商公司,其首創的生鮮農產品C2B2F流通模式,以社區智慧微菜場為服務點,大規模基地直購和集約化冷鏈配送,以“網際網路+菜籃子”模式,為消費者提供更好的買菜方式。目前,平臺已擁有蔬菜水果、魚肉蛋禽、糧油副食、零食灑水等11個品類4800多個品種,涵蓋了居民日常所需。食行生鮮CEO張洪良說,蘇州高新區優良的創業投資環境、完善的配套服務、精準有力的科技金融支援,為我們創業、企業飛速發展帶來強大的助推作用。

  2017年3月,蘇州高新區出臺《“才聚高新智匯虎丘”人才引育工程的若干措施》,對科技創新創業人才、特色產業人才、社會事業人才和產業基礎人才等給出優厚政策。其中,對重大創新團隊給予最高1億元項目綜合扶持經費;對入選的創業領軍成長項目給予最高1000萬元的成長獎勵。同時,蘇州高新區在國內率先開發運作手機App和PC網站“雙通道”模式的“智匯蘇高新”人才智慧應用平臺,用“網際網路+人才”工作模式,推出“線上申辦+電子認證”模式的“智匯蘇高新”人才電子服務卡,整合13類46項服務舉措,提升人才服務的便捷度和滿意度。高新區組織舉辦“才聚高新智匯虎丘”創新創業大講堂、主題沙龍等活動,扶持培育“創業精英協會”“博士後聯誼會”“太湖群鷹會”等人才團體,啟動“智匯蘇高新”人才會客廳,營造良好的人才工作氛圍。(作者:孫寶平)

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