南昌促就業出新規

2019-01-24 09:16:59 | 來源:江西日報 | 編輯:司馬義 | 責編:石麗敏

  1月20日,記者從南昌市人社局獲悉,南昌出臺了《關於做好當前和今後一個時期促進就業工作若干政策措施的實施辦法》,從支持企業發展、鼓勵創新創業、開展職業培訓、聚焦重點群體等方面推出了一系列舉措。

  據介紹,南昌將對不裁員或少裁員的足額參保繳費企業,按規定返還其上年度實際繳納失業保險費的50%,對其中面臨暫時性生產經營困難且恢復有望的,加大返還力度。充分發揮政府性融資擔保基金作用,優先為符合條件的小微企業提供低費率的擔保支持,幫助小微企業獲得貸款。

  《辦法》明確,符合條件的個人和小微企業,可分別申請最高不超過15萬元和600萬元的創業擔保貸款。推進各類創業平臺建設,為創業者提供低成本場地支持和指導服務,對在孵化基地內產生的物管、衛生、房租、非生產性水電費用按規定給予補貼。

  對困難企業組織開展職工在崗培訓的,企業職工教育經費不足部分,經所在地人社部門審核評估合格後,由就業補助資金予以適當支持。鼓勵符合條件的各類培訓主體開展各類培訓,對其中符合條件的就業困難人員和零就業家庭成員在培訓期間再給予生活費補貼。將技術技能提升補貼申領條件由企業在職職工參加失業保險3年以上調整至參保1年以上。

  開發公益性崗位吸納青年大學生就業,鼓勵高校畢業生參加“三支一扶”工作,鼓勵其靈活就業或自主創業,並按規定給予補貼。扶持貧困勞動力就業,鼓勵建設車間吸納貧困勞動力就業,支持貧困勞動力參加有組織勞務輸出,實施公益性崗位托底安置。實施三年青年見習計劃,將就業見習補貼範圍擴展至16至24歲失業青年。

  失業人員可在常住地辦理失業登記,申請享受當地就業創業服務、就業扶持政策、重點群體創業就業稅收優惠政策。對符合條件的下崗失業人員,及時落實失業保險待遇,並納入最低生活保障和臨時救助範圍。 (記者劉斐 實習生鐘藝璇)

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