重庆市2018年在岗“三支一扶”人员专业培训（资料图）。市人力社保局供图

华龙网-新重庆客户端8月1日14时30分讯（记者 李袅 通讯员 张国宇）为更好助力脱贫攻坚，重庆高校毕业生“三支一扶”计划，围绕农村需求招募选拔人员。今（1）日，华龙网-新重庆客户端记者从市人力社保局获悉，我市自2006年启动实施高校毕业生“三支一扶”计划以来，共招募“三支一扶”人员10275名，服务期满就业率达100%。8月中旬，2019年选拔招募的483名“三支一扶”人员也将到岗。

量身为贫困大学生“定制”优惠政策

据了解，今年我市提供招募岗位469名，实际招募483名，招募名额向边远贫困区县和扶贫岗位倾斜，其中14个国家扶贫开发重点区县招募270名，占招募总人数的55.9%。

市人力社保局相关负责人介绍，为解决贫困大学生就业问题，我市在全国创新，对农村建卡贫困户家庭子女、城镇零就业家庭子女、城乡低保家庭子女、本人残疾的四类考生制定考试优惠政策。凡按招募岗位1:2比例以笔试成绩从高到低确定为资格复审人员的，不占招募岗位名额，面试只需达到60分合格分数线，体检、考察合格直接录用，同时考试报名费全免。

报名和参考人数创历年之最

该负责人表示，对服务期满考核合格的“三支一扶”人员，确保就业率达100%。据介绍，我市采取提前预留编制的方式，确保足额编制用于定向招聘服务期满考核合格人员，全市乡镇事业单位定向招聘率达98%以上。对研究生及以上学历人员，服务期满1年考核合格后，通过考核招聘转为乡镇事业单位在编人员。对有升学考研、创业意愿的人员，积极提供创业培训等服务，多渠道促进就业。

“对3年内报考研究生的人员，初试总分加10分，同等条件下优先录取，已被录取为研究生的应届高校毕业生，参加‘三支一扶’计划的，学校为其保留入学资格。高职（高专）毕业生参加‘三支一扶’计划服务期满考核合格的，可免试入读成人高等学历教育专科起点本科。”该负责人称，这些政策的出台和落实确保了“三支一扶”人员服务期间有保障，服务期满有去处，解决他们的后顾之忧。

待遇好、包就业，还有针对贫困学生的“专项政策”，使得“三支一扶”招募越来越火爆。据统计，今年报名人数达23833人，报名与招募比为50.8:1，竞争最激烈的城口县劳动就业和社会保障服务岗位达到485：1，报名和参考人数均为历年之最。