原標題：大數據等新職業領域人才走俏 重慶這些熱門行業招人忙

2019年重慶市民營企業招聘周啟動。記者 李裊 攝

　　華龍網-新重慶客戶端4月15日14時40分訊（記者 李裊）4月，人社部發佈的13個新職業信息，人工智能、物聯網、大數據領域的工程技術人員位列其中。在重慶，新興行業領域的招聘需求也越來越多。15日，2019年重慶市民營企業招聘周在沙坪壩區大學城啟動，專場招聘會上，大數據、人工智能等新興行業人才成了“香餑餑”。

　　人工智能時代 企業尋新興行業人才

　　“目前我們在大數據人才招聘上比較難，但看好這裡豐富的高校資源，所以採取訂單培養的方式來培養我們需要的新職業人才。”作為沙坪壩區引進的一家高新企業，旗探（重慶）科技有限公司主要設計生産物聯網專用基站盒子，打造車聯網、智慧家居等特色産品。該公司副總經理鐘鈴龍坦言，目前公司有近300人的人才缺口。

　　為了招攬人才，這家科技公司不僅拋出五險一金、加班補貼，還給出提供住宿等福利。鐘鈴龍直言：“非常願意招應屆畢業生，一方面可根據需要量身定制人才培養計劃，同時新人就像白紙，沒有定向思維，更能適應專業化引導。”

　　在隔壁攤位，另一家智慧製造與智慧服務的單位則開出月薪3萬-5萬的高薪，更是給出彈性工作的福利吸引求職者。不過幾個新職業崗位要求博士學歷或國家高級職稱，上前詢問的求職者寥寥。

招聘會現場人頭攢動。記者 李裊 攝

　　求職者看好熱門行業 逐風口而行

　　事實上，也有不少傳統行業從業者通過自學或跳槽轉型到一些熱門的新行業當中，逐風口而行。

　　環境藝術設計專業的2018屆畢業生張蝶在一家水處理環保設備研發、設計公司的招聘臺前駐足許久，詢問了用工需求和薪酬待遇。“希望從事跟專業對口的設計工作，也看好環保産業。”這位年輕的求職者一語道破當下不少求職者的擇業選擇，在選擇公司時十分看重行業本身的前景。

　　張蝶直言：“在一些傳統領域，經驗不足未必能做設計師，如果沒有好的機遇或許就成了繪圖員，為什麼不給自己多一些機會嘗試呢？”轉了一圈，她將一份簡歷投遞給重慶博創水處理設備有限公司，應聘的職位是工藝設計師，薪酬待遇最高約1萬元。

　　該公司人力資源專員羅婭直言：“環保行業越來越受到重視，我們現在急缺設計人才，但是合適的人才不好招。有的新人幹不長久就離開，對於企業來説耗費時間和心血，除了能力本身，我們更看重求職者是否真誠、踏實，能夠沉澱下來。”在羅婭看來，晉陞空間大是民營企業攬才的優勢，在其公司，員工不僅享有全面的薪酬福利待遇，還能接受良好的培訓，加上公司晉陞制度公開透明，使得員工成長更加快速。

　　民營企業招聘周將持續至4月21日

　　據了解，本場專場招聘會共有200余家企業到現場攬才，提供涉及生産加工、製造業、房地産、酒店、住宿、餐飲和食品等多個行業，提供6000余個就業崗位。

　　市人力社保局相關負責人介紹，此次民營企業招聘周將持續至4月21日，活動以“就業政策惠民企、就業服務促發展”為主題，以民營企業、中小微企業，高校畢業生、農村建檔立卡貧困勞動力、轉崗下崗職工、退役軍人等為主要服務對象。活動期間，全市各區縣將集中為民營企業“提供一次用工指導服務、組織一次惠企政策宣講、舉辦一系列招聘活動、開展一次集中典型宣傳”。