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渝北:暢通高校畢業生就業創業路

2019-11-27 13:22:47 | 來源:華龍網 | 責編:石麗敏

  原標題:主題教育看區縣|渝北精準化服務 暢通高校畢業生就業創業路

  華龍網-新重慶客戶端11月26日16時30分訊 高校畢業生就業,關乎眾多家庭的幸福和社會的安定,也是經濟轉型升級和創新驅動發展的一個重要支撐。

  11月26日,華龍網-新重慶客戶端記者從重慶市渝北就業局獲悉,在該區今年離校未就業畢業生人數倍增的嚴峻形勢下,渝北區就業人才局結合“不忘初心、牢記使命”主題教育,落實守初心、擔使命、找差距、抓落實的要求,充分發揮黨組織戰鬥堡壘作用,全力打造渝北高校畢業生就業創業的“雙引擎”“孵化器”和“穩定器”,確保高校畢業生就業取得預期的效果。

  多元服務 啟用畢業生就業“雙引擎”

  在渝北,青年大學生想要就業創業,到哪去找“起始站”?我們在渝北區就業人才局找到了答案。

  “今年5月,渝北區大學生就業創業公共服務中心開啟運營帷幕,6月,渝北青年人才成長驛站正式啟動。”渝北區就業人才局相關負責人告訴華龍網-新重慶客戶端記者,這兩個平臺從就業創業服務和人才綜合保障的不同維度,相互補充、相互增益,有力助推青年大學生群體就業創業。

  據介紹,渝北區就創中心採用政府和市場相融合的方式,通過引入第三方運營機構,將服務手段與高校畢業生多元化需求相結合,組織各類就業創業線上線下活動,拓展服務大學生的新思路,引起了高校畢業生極高的興趣和關注度。

  今年8月,渝北區就創中心積極聯繫高校、企業、孵化基地,發動創業導師、職業指導師20人,廣泛開展高校畢業生就業指導“四進”活動,組織區內262名大學生到仙桃數據谷、渝北臨空國際貿易示範園等地進行參觀體驗、座談交流,開展職業能力測評、就業指導講座、創業經驗分享會、專場招聘會等精彩活動,幫助大學生樹立正確的就業擇業觀,提升求職技能,激發創業潛力。

  渝北區青年人才成長驛站則著力構築有利於青年人才聚集聚匯的“高地”,推出食宿補貼“三免三減半”的優惠政策,以仙桃數據谷資源優勢為依託,通過為廣大高校畢業生創造更好的培訓條件、營造更優的生活環境、提供更強的就業支持,推動青年人才向渝北不斷集聚,助力高校畢業生就業創業。

  工作中,該站與重慶大學、西南大學、重慶郵電大學等多所高校合作,共組織630余名學生參與渝北青年人才成長驛站系列活動,構建面向全國各大院校的開放平臺、青年人才就業創業的集聚地和中樞站。

  基地護航 打造大學生創業“孵化器”

  “我們通過物聯網一對多的方式,以會‘説話’的電池為用戶提供實時的電池大數據分析服務”“與磚工高空施工相比,砌墻機器人能有效減少墜落受傷的安全風險”“我們主要針對3至6歲的小孩,培養他們的財經素養”……

  9月10日下午,第二屆創享渝北創業創新大賽決賽在仙桃數據谷舉行,威瑞空間重慶創業孵化基地選送的大學生創業項目萊思兔·親子商學院獲得一等獎,同時萊思兔·親子商學院、格子惠——社交型遊戲電商還與清控國創投資基金進行了金額20萬元的投資簽約。

  據介紹,本次創業大賽全程由渝北區的各創業孵化基地協助舉辦,42%的參賽項目是由大學生創業者創辦的,最終有2個大學生項目獲得名次並被選送參加重慶市渝創渝新創業大賽。

  這只是渝北區創業孵化基地在創業工作中發揮積極作用的一個縮影。

  在創享渝北品牌打造的總體思路下,該區創建了15家創業孵化基地,其中11家被評為市級創業孵化基地,1家獲評市級留學人員創業園。在9月舉辦的第三屆全市“渝創渝新”孵化服務創新大賽復賽中,晉級總決賽的12家孵化基地,渝北獨佔4家。孵化基地為大學生創業者提供低成本的辦公經營場所,逾400個免費創業工位,還開展創業指導、政策諮詢、融資對接、事務代辦等一站式服務,在助推高校畢業生就業創業方面發揮了巨大的作用。

  截至目前,渝北區15家孵化基地累計孵化大學生創辦的企業701戶,創業帶動就業效應倍增,累計吸納了1.58萬高校畢業生就業。創業孵化基地入孵項目“量子點顯示”等共計42個優質項目參展首屆和第二屆智博會,受到中央廣播電視臺等多家媒體關注。

  精準幫扶 開發貧困生就業“穩定器”

  除了為高校畢業生提供就業創業服務、人才綜合保障,渝北區就業人才局還以精準幫扶為抓手,幫助他們儘快實現就業創業。

  家住渝北區洛磧鎮的貧困畢業生小王(化名),2018年6月畢業于重慶工貿職業技術學院,畢業後面試了幾家企業,都被用人單位婉言拒絕,求職陷入困境。

  在了解到她本人的實際困難後,渝北區就業人才局高度重視,安排人員多次聯繫溝通,針對她的實際情況,進行了多次嘗試,如:推薦就業見習崗位,免筆試參加聘用人員招考,嘗試一一失敗後,最終還是決定利用公益性崗位托底安置。

  經過和洛磧鎮商議研究,恰逢某村幹部有職位空缺,急需補充,在基本滿足用人條件的情況下,優先將小王納入考察對象,在體檢和政審合格後,于去年12月將小王錄用為洛磧鎮某村幹部,使其如願走上了工作崗位。

  渝北區就業人才局特別注重對家庭困難、殘疾畢業生和長期失業的畢業生的幫扶,落實“四個一、三優先”服務:發放一份政策清單、開展一次職業指導、組織一場人才測評、制定一份求職計劃,優先推薦崗位信息、優先參加培訓見習、優先提供創業扶持。幫助他們儘快實現就業創業。

  與此同時,該局支部委員會通過開展調研、深入走訪、組織座談等方式,深挖問題根源、對症落實措施。近期先後走訪8家見習基地和用人單位,看望就業及參加見習的高校畢業生群體;組織開展高校畢業生座談會,了解未就業畢業生的困難和需求;在中秋、國慶前集中走訪慰問就業困難的高校畢業生,對於貧困高校畢業生多次入戶走訪、探望,幫助其分析就業條件,提供就業方案,積極聯繫用人單位,協調所在鎮街開發公益性崗位過渡安置。

  一分耕耘一分收穫。近年來,通過落實一系列改革舉措和就業服務,全區確保貧困畢業生就業率達100%。“接下來,我們還將以搭建就業促進平臺、創新創業平臺、全力抓好信息對接服務等為抓手,為畢業生提供快捷、高效、優質的就業服務活動,為他們的就業創業提供充分保障。”渝北區就業人才局相關負責人表示。(記者 閆儀 通訊員 萬桃利)

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