農民日報訊：2月6日，國務院新聞辦舉行中外記者見面會，浙江德清縣縣委書記項樂民、貴州湄潭縣縣委書記魏在平、寧夏永寧縣縣委書記錢克孝圍繞鄉村振興與中外記者面對面交流，並答記者問。
據項樂民介紹，德清位於長三角腹地、蘇杭的中央，距杭州市中心僅半小時車程，曾被媒體評為全球最值得去的45個地方之一的莫幹山就坐落在德清縣。德清還是全國綜合實力百強縣、浙江省首批美麗鄉村示範縣，城鄉收入比僅為1.69：1，鄉村振興有很好的基礎。
回顧這幾年的工作，項樂民對實施鄉村振興戰略有幾點體會——
理念的引領。總書記提出“綠水青山就是金山銀山”重要思想。德清五山一水四分田，依託良好的生態環境，大力發展鄉村休閒旅遊，成功培育了以“洋家樂”為代表的高端民宿新業態，其中“裸心谷”一張床舖一年的稅收就達到了12萬元，實現了“豬棚變金棚”“葉子變票子”。
規劃的堅守。2003年，按照“千村示範萬村整治”的藍圖，持之以恒開展美麗鄉村建設，每年將一半以上財力用於“三農”。
改革的撬動。德清是改革大縣，有58項國家和省級改革試點，其中有半數以上是“農字號”改革。據悉，通過“農村集體建設用地入市”改革，已累計成交158宗、2.4億元，集體經濟增收近兩億元。
隊伍的保障。主要抓好村裏的三支隊伍：一是村書記隊伍，每年評出一批美麗鄉村帶頭人，激發了他們的領頭雁作用。二是村民小組長隊伍，專門以縣委的名義出臺文件，調動他們成為美麗鄉村建設的骨幹力量。三是農村鄉賢隊伍，在全國首創了“鄉賢參事會”模式，使在外的鄉賢能人定期回到村裏參與農村發展。
在魏在平看來，自湄潭縣1987年成為全國農村改革試驗區以來，其農業農村工作呈現三個特點：
以農村改革激活力。1987年以來，湄潭縣先後完成了五輪改革，取得的“增人不增地，減人不減地”等成果被國家政策所吸納。2014年以來，又承擔了農村土地、集體産權等13項改革試驗，取得了産權“四確五定”等首創經驗，全面激活了鄉村資源要素，推動了城鄉一體化發展。
以特色産業夯基礎。通過10年的努力，全縣建成生態茶園60萬畝，優質稻基地20萬畝，特色果蔬基地20萬畝，優質烤煙基地7萬畝，創立了“湄潭翠芽”“遵義紅”“茅貢米”等知名農特産品品牌，正著力推動農業與綠色工業、鄉村旅遊融合發展，讓高效産業致富更多的農村和農民。
以環境改善展新貌。2000年以來，湄潭縣開始實施以“富、學、樂、美”為主要內容、以黔北民居為代表的新農村建設。目前，已新（改）建黔北民居7萬戶，佔農村住戶70%以上。近年來，又以“一圖一表一説明”為藍本，整縣推進以改路、改房、改廚、改廁等為主的農村人居環境整治，居住環境改善率達98%。鄉村呈現出“房屋靚起來，道路好起來，環境美起來，村民樂起來”的美好景象，讓城市更加嚮往。
區別於其他兩縣，永寧縣是銀川的郊縣，也是全國500個商品糧基地縣之一。曾先後榮獲全國現代農業示範區、全國休閒農業與鄉村旅遊示範縣、國家首批農産品品質安全縣、國家首批生態文明先行示範區、國家園林縣城等國字號榮譽。
據錢克孝介紹，有七個方面可以特別説明永寧縣取得的成效：
以不超過生産半徑3公里為標準建設中心村。以最大程度方便農民生産為原則規劃鄉村佈局，立足96.6%群眾的意願，按照縣城周邊村莊向縣城集中、其他村落向附近小城鎮和中心村集中的思路，以下地最遠不超過3公里為標準整合原有村莊。
就地城鎮化、離宅不離村，農民享受城市服務。村村有電商、辦理民生事項不出村、農村孩子家門口全部入園。在小城鎮中心村建有衛生分院（服務站），實行縣鄉村醫療服務一體化、“先住院、後付費”“先診療、後付費”、家庭醫生簽約診療服務，群眾小病不出村。
用好黃河水，實現村村綠色、戶戶整潔。全面落實“河長制”，持續推進農田水利基本建設，開挖35公里西部水系，改良了10萬畝鹽鹼地。實施主幹道路景觀綠化、中心村環村林，全縣人均公園綠地面積達20.6平方米。加大面源污染防治力度，實現生活垃圾減量化、無害化、資源化。
用足地利，精品農業跨洋過海。推進現代農業示範區建設，特色、精品、高端農産品跨洋過海、走向全球市場。種植釀酒葡萄9.4萬畝，發展葡萄酒莊18家，年産葡萄酒1.04萬噸。露地蔬菜、供外蔬菜種植面積8.3萬畝，年産優質蔬菜36萬噸，遠銷北上廣、港澳等20多個城市並進入東南亞等國際市場。
東西協作、攜手共建，閩寧模式推向全國。永寧縣的國家級特色小鎮——閩寧鎮，在吊莊移民點成立閩寧村作為兩省區合作的窗口和平臺，東西協作戰略在閩寧落地生根。永寧縣與福建漳州臺商投資區、閩寧鎮與角美鎮、原隆村與蓉中村結對共建，成為兩省區對口協作的縮影。
移風易俗，有樂有養，讓民風淳樸、自信。2017年共舉辦大中型文化活動30余場次，廣泛開展“送文化進基層”等活動300多場次。整治高額禮金、攀比浪費、賭博迷信等歪風邪氣，有力營造了文明和諧的社會風尚。
黨建引領，人才支撐，推動農業農村積極向上。提升基層黨組織引領發展、服務群眾、維護穩定的能力。實施“兩個帶頭人”工程（村黨組織帶頭人和致富帶頭人），建立村幹部培養使用長效機制，加大大學生村官、駐村“第一書記”培養鍛鍊力度。瞄準農業科技人員、返鄉大學生、工商業主等人才，積極給政策、搭平臺、強保障，讓農村想幹事的人才有機會、能幹事的人才有平臺、幹成事的人才有地位。（記者 李琭璐）
