國際在線消息（記者 陳晨）：近年來，山東平邑縣扶貧辦通過建立黨員隊伍教育學習常態化、建立黨員管理常態化、建立評選樹優常態化和建立聯繫調研常態化“四個常態”，不斷理順黨建工作機制。
建立黨員隊伍教育學習常態化。抓實黨員學習教育，貫徹落實“兩學一做”學習教育活動要求，每週五開展集體學習，通過學習，提高幹部的政治素養和政治站位，理論水準也有所提高。結合全縣幹部教育培訓工作安排，制定了幹部教育重點培訓計劃，細化培訓班次分類，切實增強培訓針對性。加強黨性教育培訓；學習黨風廉政法規知識，增強規矩政治意識；學習扶貧財政扶貧資金管理業務培訓班等知識，加強業務能力培訓。嚴格按照上級黨委要求做好各個階段的學習教育，每季度至少組織全體黨員、全體職工上黨課1次，對全體黨員開展了談心、交流，開展批評與自我批評。去年以來，先後組織集中學習20余次，開展集中研討4次，每月10日按時舉行形式多樣的“主題黨日”活動。
建立黨員管理常態化。落實黨員積分制管理，及時召開動員會進行安排部署，制定工作方案，確定專職工作人員開展工作。由專人負責，並按照“一人一檔”要求，建立黨員教育積分檔案，每季度對積分情況進行公示。
建立評選樹優常態化。每年圍繞工作任務、工作目標，制定完善考核辦法，對工作任務成績優秀的扶貧幹部進一步表彰獎勵，以表彰激發扶貧幹部隊伍創業的內生動力。去年，縣扶貧辦汪淼被評為全縣“黨員標兵”，姚健被評為“平邑縣十大傑出青年”。
建立聯繫調研常態化。結合大學習、大調研、大改進活動，制定了指揮部辦公室“五幫五促”聯繫村活動方案，班子成員帶隊到鎮村進行調研，現場研究分析存在的問題，制定整改方案，對村黨支部班子建設，村幹部扶貧工作認識等方面進行明確。定期組織黨員幹部到碌碌泉村開展幫扶活動，幫助貧困戶。（通訊員 王樹民 孫靜）
