巡河護河宣傳活動 陳藝娜 供圖

　　東南網11月19日訊（本網記者 潘賢利 通訊員 陳藝娜） “落實河長制關鍵在於機制推動，主要是深入挖掘河長制機制體制優勢，創新管理模式，不斷健全河長制工作體系，保障千年古縣‘溪水安流’。”近日，安溪縣河長辦相關負責人在巡查藍溪河道大龍湖段時如是説。記者了解到，近些年來，安溪立足河長制管護、巡查、督促、協調工作內容，強化整體工作能力，全面縱深推進河湖治理保護工作落地見效。

　　抓在源頭跟蹤上 堅持“125”管護機制

　　“1”，即一套巡河機制。嚴格落實縣級河長“一月一巡查”、 鄉級河長“一週一巡查”、河道專管員“一日一巡查”的巡河制度，上半年以來，縣鄉兩級河長巡河共計3609次，河道專管員巡河 22343次。

　　“2”，即2支縣流域水環境巡查隊伍，分南北兩線全天候、不間斷開展全縣流域水環境巡查，針對發現的問題分門別類，以通知單形式移交屬地鄉鎮和流域河長掛鉤聯繫部門限期辦理，縣河長辦再以周簡報、月通報的形式對辦理情況進行全縣通報。

　　“5”，即5個縣級河長掛鉤聯繫部門，要求縣水利局、自然資源局、住建局、生態環境局、水土辦等，常態化開展巡查督導，協調督促問題整改。實現河流有人巡、有人管、有人護，發現問題及時解決，推動水生態環境持續向好。

　　抓在結果導向上 落實“123”考核機制

　　一是每年組織1次年度考核，按照年度出臺《河長制工作考核實施方案》，由河長辦牽頭，組成6個考核組，分赴各鄉鎮開展年度考核。

　　二是2項同步考核，即組織對河長制、山長制工作進行年度考核並全縣通報，兌現考核獎懲結果，將考核成績納入鄉鎮年終目標績效考評，表揚先進，激勵後進。

　　三是對河長制年度考核位列後3名的鄉鎮，由相應的縣級流域河長約談鄉鎮河長，督促鄉鎮分析落後原因、查找問題差距，確保整改取得實效。

　　抓在合力推進上，推進“124”協作機制

　　依託1個民間團體即安溪義工協會，組建的12支護河志願服務隊、14名志願者民間河長，持續開展巡河護河宣傳活動，從2019年9月組建至今，已先後組織開展巡河護河及宣傳活動30多場次，打通河長制工作與人民群眾間的血肉聯繫，暢通群眾參與河長制決策、參與治理、參與監督的渠道，不斷提高市民保護河湖的良好意識。

　　強化與縣檢察院派駐縣河長辦檢察官工作室、縣法院派駐縣河長辦法官工作室的2院聯動，今年來已聯合開展城鄉飲用水水源地巡查2次，開展上級督辦件巡查督改1次，縣檢察院發出涉水檢察建議書5份，協同推進河長制工作。

　　與縣域相鄰的永春、南安、漳平、同安等4地河長辦建立區域協作聯動機制，開展聯合巡查，及時處置影響水環境問題。

　　“以強有力的創新舉措，全力落實河長制各項工作。”安溪縣河長辦相關負責人介紹，將不斷完善治水護水管水閉環工作機制，全面強化源頭治理，守好護好每一條河流、每一個溪庫、每一片水域，讓“一江碧水穿城過”成為大美安溪一道永不褪色的靚麗風景。