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響應"就地過節"倡導 廈門積極落實職工留廈配套保障
2021-01-06 17:14:44來源:廈門網編輯:尹小兵責編:胡曉萌

  廈門網訊(海西晨報記者 陳曉青 林燕萍 王曉萍 通訊員 洪欣琳)還有一個多月,春節就要到了。當前國內外疫情防控形勢嚴峻複雜,為響應“就地過節”倡導,廈門各區各部門積極行動起來,開展摸底排查,並著手研究相關政策,做好留廈職工勞動報酬、休息休假、後勤服務等各項保障,致力於讓留廈過節職工感受到在家團圓的溫暖。

  海滄

  千萬禮包鼓勵職工留廈

  昨日,海滄區推出1100萬元的“大禮包”,鼓勵全區職工留在廈門過年。同時,海滄區總工會發出倡議書,號召職工留在廈門過年、文明安全過年、科學規範防疫,並倡導各基層工會提供優質服務,積極開展“送溫暖”活動。

  “大禮包”主要由四項內容構成,包括設立500萬專項資金,為留廈的非廈門籍工會會員贈送新春大禮包;設立200萬慰問專項資金,針對困難職工,以及苦臟累險艱苦行業,交通運輸、電力、環衛等崗位的職工,重大節假日期間堅守崗位的一線職工等開展走訪慰問活動;設立100萬專項資金與專業團隊合作開展“點亮海滄工會嗨享”職工新春消費券發放項目,在春節和元宵節期間以“平臺補貼+工會補貼”的形式發放職工優惠券,激發新春消費,活躍節日氣氛;設立平安返廈車費補貼300萬元,家不在廈門的職工能按期回來企業上班,就按相應規定給予一定的車費補貼。

  同安

  豐富活動為職工送溫暖

  為最大限度動員企業員工留廈過年,減少疫情防控風險,為節後返崗復工做好準備,近日,同安區人社局聯合區總工會、工商聯、工信局、工業園區管委會等相關部門,召開企業員工留廈過年協調會,提出建議:協調轄區各景區,做好接納留廈員工的準備;在做好疫情防控前提下,組織開展政企聯動慰問,舉辦寫家書、過網年等節日文體活動;組織轄區愛心企業、商會,開展為留廈員工送溫暖活動;企業開展系列留廈員工慰問活動,如給予適當的生活補貼、企業主拜年、提供年夜飯等,營造溫馨年味,讓廣大留同職工歡度佳節。

  記者從同安區企業發展服務中心了解到,針對同安區企業多的情況,服務中心在多個企業微信群發出留廈過年倡議書進行宣傳動員,同時逐家進行留廈員工摸底。據了解,同安區共有規上企業及規下企業約2000家,目前已完成11家規上企業摸排,有921名企業員工決定留廈過年。

  翔安

  引導職工錯峰回鄉返廈

  新春來臨之際,翔安區將為留廈過年的職工提供更為便利和週到的人文關懷服務。

  記者了解到,翔安區總工會今年將在春節前夕,以“工會紅·暖心間”為主題,針對困難職工、苦臟累險等一線職工,包括臨夏回族自治州永靖縣籍在翔職工,以走訪、志願服務、結對幫扶等方式,送上來自工會“娘家人”的親切關懷和新春的美好祝願。

  接下來,翔安區總工會還將積極做好“平安返廈”工作,今年“平安返廈”交通補助時間延長,補助款發放時間也相應延後,全年內回鄉返廈的職工均可申請一次交通補助。

  此外,記者從廈門市翔安區推進“三高”企業倍增發展領導小組辦公室獲悉,2020年翔安區“三高”企業走訪覆蓋率達100%。一年來,翔安區各級掛鉤領導、掛鉤部門大力開展服務“三高”企業活動,全面推行“五清楚”“六必訪”,鼓勵企業為職工增加福利、提供便利,讓職工在翔安過個安全、幸福年。

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