國際在線廣東頻道消息（記者 林麗麗）：廣東省人力資源社會保障廳副廳長葛國興在26日下午廣東省新聞辦舉行的發佈會上表示，中小企業是吸納就業的主渠道，為此廣東出臺了一系列舉措促進中小企業穩定就業崗位。

　　據介紹，廣東人社部門除了通過社保減負“做減法”之外，還通過送服務、送補貼等措施積極“做加法”。

　　一是加強用工對接服務。組織開展“點對點”返崗專車專列活動。截至3月25日，廣東省已組織湖北返粵專列10趟，輸送9361人返崗。與此同時，節後至今已組織粵滇、粵桂、粵川、粵黔、粵湘、粵豫返崗專列53趟、專車服務2731班次，點對點輸送超過14萬人返粵返崗。此外，大力開展“南粵春暖”網絡招聘系列活動，全力保障節後中小企業用工需求。

　　二是鼓勵中小企業吸納就業。廣東出臺了一系列支持中小企業吸納重點群體就業的政策。如每吸納一名貧困勞動力就業的，給予5000元補貼；每吸納一名退役軍人就業的，給予1萬元補貼；每吸納一名畢業2年內高校畢業生就業的，給予最長2年社保補貼。

　　三是支持中小企業穩定崗位。對不裁員或少裁員的參保中小企業，落實失業保險穩崗返還政策，今年以來，累計向41.3萬家參保企業穩崗返還失業保險費43.5億元，惠及職工1092.91萬人。