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北海市積極為基層幹部減負鬆綁助推經濟發展
2020-11-23 18:32:03來源:中央廣電總臺國際在線編輯:唐志強責編:趙瀅溪

  國際在線廣西頻道消息:今年來,北海市多措並舉,積極為基層幹部減負鬆綁 ,讓實幹苦幹的基層幹部放下包袱、輕裝上陣,助推北海經濟社會發展。今年前三季度,全市固定資産投資增長12.2%,其中5000萬元以上重大項目投資增長48.5%;規上營利性服務業營業收入增長69.3%;利用外資增長46.5%,“雙百雙新”項目38個,其中“雙百”項目數約佔全區的1/3。

  樹立鮮明導向,讓基層一線的幹部更有方向感。北海市出臺實施《選樹典型弘揚擔當六項措施》,先後在全市主流媒體和“珠城先鋒”微博、微信、抖音新媒體上,開設《新時代新擔當新作為》《徵地搬遷看擔當》《“疫”線先鋒》等宣傳專欄,定期、不定期地挖掘擔當作為先進集體和個人,廣泛刊播先進典型人物事跡,為廣大基層幹部樹立可見、可學、可比的榜樣。今年來,北海市宣傳報道187名擔當作為幹部及其事跡,累計刊發《“疫”線先鋒》等專欄224期、推出抖音視頻86個、宣傳先進集體和個人200多次,營造出崇尚擔當、敬重擔當的良好氛圍。

  持續減負鬆綁,讓基層一線的幹部更有獲得感。北海市制定解決形式主義突出問題為基層減負的工作措施19條,堅守文件會議比去年“只減不增”的紅線,並嚴格控制向縣級以下單位發文的數量,對縣區及市直各部門各單位發文情況加強動態監測和不定期抽查。今年前三季度,北海市發文開會分別為382份、351個,比2019年同期下降39.37%和56.99%。

  熱心關愛幫扶,讓基層一線的幹部更有溫暖感。北海市繼續完善市管幹部談心談話制度和“給組織一封信”活動,認真傾聽幹部心聲,同時制定易地交流任職挂職的基層幹部住房、交通保障等政策,減輕基層幹部的生活負擔,並持續推進駐村公寓建設,逐步改善鄉鎮幹部週轉房條件,完善鄉鎮機關事業單位工作人員鄉鎮補貼機制,提高鄉鎮(街道)公務員年度考核優秀等次比例,在職務及職級並行職數統籌使用時向鄉鎮(街道)傾斜。

  積極容錯糾錯 ,讓基層一線的幹部更有安全感。北海市印發《北海市容錯糾錯實施辦法(試行)》《北海市容錯糾錯工作聯席會議制度》,建立《容錯糾錯保護擔當兩個清單》即容錯糾錯正面、負面清單,明晰細化可容和不可容各10種情形及條件,厘清容錯糾錯邊界,積極為幹部澄清正名,推動基層一線幹部放手大膽闖、大膽試、大膽幹。(供稿 中共北海市委辦公室)

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