貴州省上半年完成貧困勞動力全員培訓22.63萬人

　　近日,記者從貴州省人力資源和社會保障廳獲悉,我省以職業培訓為基礎、以就業脫貧為目的,緊緊圍繞組織、培訓、就業三個環節,大力開展農村青壯年勞動力規範化技能培訓、貧困勞動力全員培訓促進就業等工作。上半年,完成青壯年勞動力培訓28.17萬人,培訓後實現就業13.65萬人；完成家政護工培訓10784人,培訓後就業5858人；完成貧困勞動力全員培訓22.63萬人,培訓後實現就業12.63萬人。

　　為實現“培訓一人、就業一個、脫貧一戶；創業一人、帶動一片、激勵一方”,全省不斷健全培訓工作機制,有效整合資源。各市(州)、縣(區)均成立領導小組和辦公室,全面推進各項工作。並以縣為單位全面整合各部門培訓資金,通過公開招標或競爭性遴選方式,擇優選擇一批省內社會信譽度高、教學品質好、培訓後就業率高的培訓機構和用工企業承擔培訓任務,使各項培訓工作穩步開展。

　　據介紹,我省以大數據“雲上貴州”精準識別的建檔立卡貧困勞動力為重點,充分發揮縣鄉幹部、村支兩委、扶貧隊員的作用,精準掌握貧困勞動力基本信息,加強宣傳發動,送崗位上門、送培訓上門、送補貼上門,激發貧困勞動力參加培訓的積極性和主動性。並通過廣播、電視、網站、微信、鄉村街道宣傳欄、宣傳手冊等多種方式,大力宣傳培訓脫貧、就業致富典型,將扶貧同扶志、扶智相結合融入到培訓內容中,上好貧困勞動力培訓第一課,不斷提升其內生動力。

　　為完善政策體系,我省還規範了培訓標準,全省執行統一的培訓補貼標準,普通培訓標準為100元/天,並對緊缺、急需工種適當提高。培訓期間,各縣扶貧資金對建檔立卡貧困勞動力再給予每人每天40元的生活補助,進一步調動貧困勞動力參訓的積極性。同時,建立起培訓與就業掛鉤機制,通過培訓實名制管理和遠程視頻監控系統,加強培訓過程監管,嚴格開展技能鑒定或結業考核,將培訓補貼與培訓後實現就業直接掛鉤,實現就業的按100%撥付補貼,未實現就業的撥付70%,確保了培訓品質和培訓就業率。

　　在創新培訓模式方面,我省進一步規範培訓內容、時間和方式,提高培訓的針對性和有效性,採取增加培訓次數、延長培訓時間、加強實操實訓等方式,使貧困勞動力能真正掌握一門實用技能實現就業脫貧。同時,加強跟蹤服務和指導,對已就業的繼續做好跟蹤服務,促進穩定就業；對未就業的,每年向其至少推薦3個以上就業崗位促進就業。

　　此外,我省還在“貴州廣電雲”平臺開發了“貴州省農民全員培訓電視點播系統”,將各種培訓視頻課件及省內外用工信息上傳網絡平臺,依託鄉鎮、村支兩委、駐村第一書記等,組織農戶免費觀看和共享。據統計,今年4月底系統上線以來,各類視頻點擊量10.96萬次,覆蓋農民近30萬人,預計全年將覆蓋100萬人以上。(記者　王雨)