貴州啟動2019年“綠色通道”專項職稱評審工作

　　6月19日，貴州省人力資源社會保障網發佈關於開展2019年全省“綠色通道”專項職稱評審工作的通知。為進一步深化職稱制度改革，貴州省將開展2019年高層次人才和急需緊缺人才“綠色通道”專項職稱評審工作，申報人員可不受專業技術資格臺階限制，且對申報人員繼續教育學時不作硬性要求，職稱計算機應用能力、職稱外語不作要求。

　　貴州省人力資源社會保障網公佈通知

　　根據通知，申報對象為2018年1月1日以來，從外省引進到我省企事業單位專業技術崗位上工作的高層次人才(原則上須具備博士研究生學歷或副高級及以上專業技術職務任職資格)和急需緊缺人才(原則上須具備大學本科及以上學歷或中級及以上專業技術職務任職資格)。其中，急需緊缺人才須用人單位提供引進説明1份，並加蓋同級黨委組織部門或政府人社部門公章。

　　本次職稱評審工作採取自下而上推薦、逐級審核上報的方式，各地、各主管部門(單位)要認真審核申報材料的真實性、完整性和規範性。經審核符合申報條件的，由人力資源社會保障部門或行業主管部門按評審權限統一送評；對不符合申報條件的不得推薦上報。

　　推薦工作要充分發揚民主，注重聽取用人單位意見，並在本部門(單位)進行公示，通過細緻紮實的工作，確保把真正有能力、有實績的引進人才推薦出來。

　　評審原則

　　1、貴州省人力資源社會保障廳負責組織開展全省“綠色通道”高級職稱、省直單位中級職稱評審。

　　2、各市(州)人力資源社會保障局負責組織開展本轄區內“綠色通道”中級職稱評審。

　　3、“綠色通道”職稱評審重點圍繞申報人員在專業技術崗位上取得的業績貢獻及其發展潛力，按照現行職稱評審條件進行評審。

　　4、申報人員可不受專業技術資格臺階限制；繼續教育學時不作硬性要求；職稱計算機應用能力、職稱外語不作要求。

　　評審要求

　　1、參加“綠色通道”職稱評審申報人員的任職年限(聘任時間)終算時間為2019年5月31日。

　　2、國家和省已開展“以考代評”及“考評結合”系列(專業)不在申報評審範圍。

　　3、中小學教師職稱評審，由學校在核定的崗位結構比例內推薦申報。

　　4、按規定需具備準入資格的系列(專業)，申報人應具備相應資格條件(其中從事教學工作、沒有教師資格證書的申報人員，可先申報參加評審，若評審通過的，待其取得教師資格證書後再辦理相關資格手續)。

　　全省高級職稱、省直單位中級職稱申報材料報送要求

　　1、申報材料報送時間：2019年7月15日至19日，逾期不再受理。

　　2、報送地點：貴州省人力資源和社會保障廳專業技術人員管理處(貴陽市延安中路20號信合大樓2114室)。

　　3、申報材料嚴格按照《申報材料清單及裝訂有關要求》(見附件)填寫、裝訂，對填寫、裝訂不規範的申報材料不予受理。

　　4、申報材料由各市(州)人力資源和社會保障部門或主管部門審核蓋章後統一上報(不接收個人自行報送的申報材料)，同時報送《貴州省“綠色通道”申報評審專業技術職務任職資格人員花名冊》一份(附excel格式電子數據)。

　　5、申報人員須提供任現職以來(應屆畢業生須提供參加工作以來)能完整反映本人工作業績、學術水準、技術能力、科研成果等申報材料(應屆畢業生在大學期間取得的學術、科研成果等不計入其業績、學術範疇，但可供評審時參考)。

　　全省高級職稱、省直單位中級職稱評審其他事項

　　1、政策性審查結果和評審結果將於2019年8月左右在省人力資源社會保障網公示，請推薦單位和申報人員及時關注。對審查結果或評審結果有異議的，可在公示期間如實反映相關情況，由省職稱工作機構核實處理。

　　2、有關表格可在貴州省人力資源社會保障廳官網“專業技術職稱評聘(飄窗)-專業技術職務評審”欄下載(網址： http://rst.guizhou.gov.cn)。

　　3、評審費由各市、州人力資源社會保障局和省級行業主管部門按規定收取後統一交省人力資源社會保障廳。

　　4、評審結束後，申報材料由各市(州)人力資源社會保障部門或省級行業主管部門統一退還申報人員。

　　聯繫人：穀雨；聯繫電話：0851-85837326              (作者 劉竹寒)）