貴州:大數據點燃經濟發展新引擎

2019-08-05 09:37:06|來源:多彩貴州網|編輯:周文進|責編:陳夢楠

  “以前來貴州,能想到的就是生態、避暑、旅遊、茅臺、老乾媽等,近幾年來貴州,聽到跟它有關最多的關鍵詞又多了一個——大數據。”日前,國家工業信息安全發展研究中心副主任李新社,在“大數據與實體經濟深度融合全國行貴州站暨貴州省‘企業上雲’市州啟動會”上如是説道。

  沒錯,如果説5年前的貴州在數字經濟發展上只是一張白紙,那如今的貴州儼然成了一片投資熱土。

  大數據企業8900多家,産值超1100億元,每年有上萬名相關人才流入,甲骨文、谷歌、英特爾、微軟、IBM、惠普、戴爾、富士康、騰訊、蘋果、阿裡巴巴、華為等世界知名企業紛紛落戶貴州……這是貴州大數據發展自2013年謀劃以來交出的傲人“成績單”。

  從試跑到搶跑再到領跑,大數據已成為推動貴州經濟發展品質變革、效率變革、動力變革的重要驅動力。

(副頭條)貴州:大數據點燃經濟發展新引擎

國家大數據(貴州)綜合試驗區展示中心

  傳統産業升級 革新激發潛力

  大數據時代的到來,對於貴州的一些傳統産業來説,既是挑戰,更是機遇。

  貴州發耳煤業投入3600萬元進行智慧機械化升級改造,開啟了貴州煤礦綜採工作面的全新模式;羅甸縣郎當種養殖專業合作社火龍果種植基地採取物聯網設備等先進手段,通過數字化管理,品質和供應雙穩定帶來銷量和價格提高;通過智慧旅遊大數據雲平臺可以清晰的看到了貴州各個景區流量的變化……

  不斷推動大數據與三次産業融合,實施“千企改造”“萬企融合”工程,貴州在大數據和實體經濟深度融合上正做著積極探索。

  以大數據為引領,貴州圍繞全産業鏈以及企業研發、生産、銷售各個環節,促進生産技術更新、商業模式創新和産品供給革新,推動産業轉型升級,提質增效,近三年兩化融合指數全國排名上升6位,重點行業數字化研發設計工具普及率提高4.8個百分點,關鍵工序數控化率提高3.4個百分點。

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大數據讓貴州傳統採煤行業升級迭代

  新興産業提速 産業結構“翻新”

  “貴州在大數據方面,總體上比國內其他地區搶跑了兩年。”貴州省大數據發展管理局局長馬寧宇説。

  憑藉政策優勢、氣候優勢、地理優勢、電力優勢,早在2013年,中關村貴陽科技園、富士康貴州第四代綠色産業園、三大通信運營商大數據中心等等紛紛落戶貴州,翻開了貴州數字經濟新篇章。2014年,貴州以大數據為引領的電子信息産業實現規模總量1460億元,同比增長62%。

  “如果錯過了幾十年前廣東和浙江的發展機會,那麼今天的貴州一定不要錯過。”世界聚焦,新興産業在貴州一發而不可收。

  國家級的文化行業大數據中心、華為全球數據中心基地、騰訊全球核數據中心先後開通建設;蘋果公司中國內地的iCloud服務轉由雲上貴州公司負責運營;吸引一批國家部委、行業及標誌性企業等各類數據資源,已建數據科研機構28個,建成科技企業孵化器36家……

  本土企業貨車幫連續兩年入選全球科技創業“獨角獸”企業,市場佔有率全國第一;白山雲“雲鏈服務”覆蓋國內300多個城市,服務中國70%的互聯網用戶,被世界著名諮詢機構加德納(Gartner)評為“全球級”服務商;易鯨捷研發的數據庫産品擁有摩根大通、亞馬遜、國電等頂級客戶……

  2013年至2016年,貴州大數據通信服務業業務總量平均增長39.5%,軟體和信息技術服務收入平均增長25.7%,規模以上電子信息製造業增加值平均增長63%。2016年筆記本電腦和平板電腦産量同比位居全國第10位,手機生産量位居全國第4位。2017年上半年,大數據電子信息製造業對工業增長的貢獻率超過了10%,僅次於白酒和電力,成為全省工業第三大增長點。

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2019中國國際大數據産業博覽會火爆現場

  人才高質匯聚 黔貴未來可期

  “以前我基本上是在北京、上海、澳大利亞等地工作生活,所以最初選擇來貴陽,朋友們都不太理解,邀請他們來貴陽實地感受之後,他們都驚訝于這幾年貴州貴陽的發展速度。”貴州小愛機器人科技有限公司總經理盧小玲説,她現在已經從“貴漂”變成“貴定”了。

  像盧小玲一樣的人在貴州還有很多。以前談起貴州,落後的經濟讓人們望而卻步,貴州人也想著如何到其他地方發展。如今,走在貴陽高新區,你也許會以為自己置身於北上廣深,眼前到處是玻璃帷幕、漂亮的步行道和摩肩接踵的白領。

  2018年城市年輕指數排行榜,貴陽名列榜首,這樣的變化離不開貴州的大數據發展。每年5月份在貴陽舉行的數博會已經成為國內國際關注的高科技展會,貴陽已成中國數谷;蘋果、阿裏、騰訊、華為等高科技互聯網巨頭紛紛落地貴州,不僅把數據中心遷往貴陽,還開始在貴陽投資辦公及研發,吸引很多年輕人來到貴陽發展……2017年貴陽的人口凈流入量全國排名第七,超越了北京、上海等地,這在過去是不可想像的。

  如何吸引人才、聚集人才,調動人才創新創業的積極性?關鍵是要給人才施展本領的空間,要讓人才進得來、留得住、用得好。貴州圍繞重點産業的人才需求引進人才,並完善高層次人才服務綠卡功能,為持卡人才在住房、落戶等12項公共服務方面提供更加優惠的政策和服務,從服務上引才、留才。貴州鼓勵創新、寬容失敗的社會氛圍日益濃厚,正形成全國矚目的“貴漂”現象。(作者 賈過之)

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