智聯招聘發佈2019年互聯網産業人才發展報告

  國際在線貴州消息（李靜）：2019年是互聯網誕生50週年，也是我國全功能接入國際互聯網25週年，而恰好在這個特殊的年份裏，中國互聯網業界正醞釀著一場新的變革。隨著互聯網産業資本泡沫回落，産業互聯網、人工智能、5G等科技熱點興起，國家經濟向更有科技含量的産業前沿轉型，缺少技術門檻的企業發展空間縮小，不再盲目擴張，整個市場更加趨向於理智，中國互聯網進入了新的行業生命週期。而正當此時，互聯網産業人才的工作小環境也必將隨著産業大環境的轉變而相應發生變化。

  為了從人才角度側面描繪2019年互聯網産業的發展軌跡，智聯招聘基於平臺大數據及調研數據發佈了《2019年互聯網産業人才發展報告》，全景式展現我國互聯網産業人才發展規模與趨勢，包括招聘與求職趨勢、薪酬福利變化、行業間流動、職場及生活狀態等，並幫助互聯網從業者探索獲得長足發展空間的契機，為互聯網企業與人才共同長期發展提供更具針對性和前瞻性的參考依據。

  近兩年，我國互聯網産業在經歷了快速發展的大潮後進入理性調整、去粕存精的階段。智聯招聘數據顯示，互聯網産業的人才需求規模經歷了2018年的大幅收縮後2019年逐漸出現回暖跡象，人才供給規模相對穩定，人才依然存在缺口，就業景氣度2019年以來逐漸回升。

  2019年在5G商用加緊佈局的當下，激烈的競爭使得企業對於相關人才的需求更為迫切，相關人才的需求出現爆髮式增長，智聯招聘大數據顯示，2019年1月至5月5G相關招聘職位數同比增速達806.60%，而投遞簡歷同比增速僅為151.04%，供給變化滯後於需求狀況更為嚴重。這種狀況與5G人才培養難度大有直接關係，5G是一個高科技的交叉領域，合適的候選人必須是複合型人才，並且在前沿技術領域有深入的研究，對從業人員的專業能力和綜合能力要求比較高，從智聯招聘過往承接5G相關企業招聘來看，企業尋覓的候選人也大多是從畢業于知名院校的計算機以及信息技術相關專業，並且在知名企業從事技術崗位。

  智聯招聘大數據顯示，2019年前三季度，向互聯網産業投遞簡歷的求職者中， 24.31%當下即就職于互聯網産業，75.69%來自其他行業。其中，來自互聯網、電子商務行業的人數佔比最高，為10.94%，其次為房地産、建築、建材、工程行業，佔比為8.82%。

  而互聯網人才在求職選擇行業時，35.95%的人仍投向互聯網相關行業，64.05%的人選擇嘗試其他行業。其中，互聯網/電子商務行業同樣也是互聯網人才求職時的首選，投遞人數佔比為11.93%，其次為計算機軟體行業（佔比為7.62%），IT服務（系統、數據、維護）行業位居第三（佔比為5.40%）。

  互聯網相關行業仍然對人才吸引力較大，吸引了大量其它行業人才流入，同時互聯網産業人才也相對傾向於留在業內。此外可以觀察到，在流入與流出所屬行業中非互聯網相關行業佔比最高的均為房地産、建築、建材、工程，其次為教育、培訓、院校，房地産、教育行業與互聯網相關行業進行了最多的人才交流。