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貴州六盤水:政策精準“滴灌” 人才活力競相迸發
2021-02-09 20:04:28來源:中央廣電總臺國際在線編輯:羅淼責編:路晶森

  國際在線貴州報道:近年來,貴州省六盤水市深入實施人才強市戰略,持續深化人才發展體制機制改革,優化人才發展環境,激發各類人才創新活力,為六盤水經濟社會高質量發展提供了堅實的人才保障和智力支撐。

  為保證人才戰略落實,六盤水市研究出臺《關於加強人才培養引進加快科技創新的意見》《關於進一步實施科教興市戰略大力加強人才隊伍建設的實施意見(試行)》等政策、40余個辦法,建立完善《六盤水市人才工作領導小組運行機制》落實主體責任,形成了“2+X”的多層次人才政策體系。

  為實現跨越發展,努力讓高層次人才迸發活力,六盤水市堅持立足資源和項目優勢,採取挂職幫扶、組團式援助、培訓指導等方式,與大連市互派教育、醫療衛生等專業技術人才1630人,舉辦各類培訓368次,開展新技術、新項目36項;用活1520名農業專家“點單式服務”措施,開展技術指導9500余次,舉辦培訓2300余場,解決突出問題2800余個,確保了脫貧攻堅質量和成色。

  圍繞“引進來、留得住”的目標,六盤水市持續加大人才服務保障力度,一方面持續加大資金投入,推動引進人才申報各類項目獲批281個,爭取立項經費1585萬元,授權專利500余項,兌現專家津貼、購房補貼、專家科研成果獎勵等,支出人才經費2520余萬元;另一方面,實行高層次人才直通服務,發放人才服務綠卡421張,為各類人才提供服務4200余次,購建2004套市級人才公寓和7564套縣級人才公寓;同時,健全市管專家聯絡機制,搭建市管專家工作交流平臺,暢通信息交流渠道,通過市領導定期走訪聯絡,幫助專家人才解決困難問題86個。

  六盤水市著力建設“人才之家”,印發《六盤水市建設“人才之家”規範標準》《六盤水市人才保障政策口袋書》,提升人才保障政策知曉度,鼓勵重點引才單位和縣區建設實體化“人才之家”。(供稿 六盤水市委宣傳部)

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