荊門石化 富餘人員成骨幹

　　 湖北日報訊（通訊員江孟科）4月18日從中國石化荊門分公司獲悉，中國石化荊門分公司2018年實施“三定”方案後有近千名富餘人員，為確保員工的合法利益，荊門石化不等不靠，積極實施走出去戰略，變富餘人員為業務骨幹。

　　據荊門石化人力資源處負責人介紹，實施富餘人員走出去，主要是向系統內的中科煉化公司，採取正式調動的方式安置符合條件的富餘人員，待遇有適當的提高，外輸到系統外的三聚（盈德）荊門公司、河南鶴壁世通綠能公司的富餘人員保持身份不變，基本薪酬福利待遇不變，在此基礎上，為充分調動員工積極性，還給予輸送系統外人員一定的補助。

　　目前，這些富餘人員正分批接受相關崗位培訓，考核合格後將被系統內的中科煉化公司和系統外的三聚（盈德）荊門公司、河南鶴壁世通綠能公司預聘。這些接收單位都是新建企業或有新建項目上馬，正是用人之際，非常需要荊門石化的各類富餘人員專業支援，荊門石化也力求讓每一名外輸人員都成為一面旗幟。

　　據悉，早在2013年，荊門石化曾向系統內塔河煉化公司派出近40人作為嘗試，承攬其儲運西區的業務，這些外輸人員後來大多成為塔河煉化公司的業務骨幹，這也為荊門石化今後“三定”富餘人員走出去積累了經驗，奠定了堅實基礎。