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湖北省政協委員吳北平:聘任“流動教師”補充師資不足

2019-01-15 13:17:19|來源:湖北日報|編輯:蘇喜茹|責編:石麗敏

  委員名片

  湖北省政協委員、中國地質大學教授吳北平

  關鍵詞

  教育資源配置

  “二孩時代到來,義務教育階段部分學校教師缺口大的情況可能會加劇。”1月14日,吳北平委員向湖北日報全媒記者表示,目前,湖北省不少學校通過臨時招聘教師來補充師資,但招聘標準不統一,教育教學品質難以保證。

  吳北平在黃石市調研發現,該市4個城區共有義務教育階段專任教師3615人,校聘教師506人,校聘教師佔城區教師總人數的14%。然而,由於校聘教師工資支出沒有專項經費,與專任教師同工不同酬,導致流動性大,教學品質堪憂。

  “事實上,有些學校教師短缺,另一些學校卻明顯過剩。”吳北平説,建議探索教師走教流動機制,通過校際調配,實現教育資源共享。為參加走教的教師建立專業檔案,對支持走教且成績顯著的學校,給予相應的政策性獎勵。調整績效工資的分配方案,激勵在崗教師承擔更多教育工作。同時,對目前校聘教師的方式加以完善,探索建立由教育部門統一管理的聘任教師中心,按照需求選聘一批業務能力強的退休教師、有教師資格證的社會人員、師範院校待就業的畢業生等作為“流動教師”,採用政府購買服務的方式,選派到有需求的學校頂崗上課,解決部分學校教師短缺問題。(湖北日報全媒記者 鄧偉)