城鎮新增就業70萬人如何實現

　　《政府工作報告》提出，2019年經濟社會發展的主要預期目標之一是城鎮新增就業70萬人。

　　穩就業是“六穩”之首。湖北日報全媒記者從湖北省人力資源和社會保障廳了解到，2019年，湖北省需在城鎮就業的新成長勞動力有近70萬人，加上上年度結轉的登記失業人員近40萬人、就業轉失業人員約10多萬人，共120多萬人需在城鎮就業。將城鎮新增就業目標設定在70萬以上，既滿足人民群眾就業的需要，又滿足經濟社會發展的需求，也能確保城鎮登記失業率控制在4.5%以內，保持湖北省就業局勢總體穩定。

　　事實上，2018年湖北省城鎮新增就業92萬人，城鎮登記失業率處於2.55%的低位，全年共吸引38.87萬大學生在鄂就業創業、57萬大學生在鄂實習實訓。

　　實現“70萬”這一目標意義何在？“隨著湖北省經濟持續健康高品質發展，經濟增長對就業的拉動能力逐年增強，尤其是創新創業，創造了大量各種形式的就業崗位，形成了經濟發展與擴大就業的良性互動，為擴大和穩定就業提供了有力支撐。”湖北省人大常委會委員陳金剛表示，湖北省城鎮新增就業人數保持穩定和增長，反映了湖北省經濟發展穩中有進、進中向好的良好態勢。

　　就業是最大的民生。陳金剛建議，進一步提高認識，堅持實施就業優先政策，建立經濟發展和擴大就業的聯動機制，大力培育新技術、新産業、新業態、新模式，以發展促就業；進一步加大重點群體就業創業支持力度，引導和鼓勵更多高校畢業生到城鄉基層就業，做好特殊群體的就業創業工作。

　　湖北省人大代表、丹江口市市長李翔説，要通過服務企業、鼓勵創業、發展産業來促進高品質、充分就業；通過完善交通、水電等基礎設施，降低企業生産要素成本，優化就業創業服務，為就業創業創造良好環境；同時建立扶貧作坊，吸納本土群眾回鄉就業。（湖北日報見習記者 王婧）