河北日报讯（通讯员王利利、张辰光 记者王巍）长期以来，建行河北省分行纪委坚持问题导向、目标导向、结果导向，一体推进政治建设、业务建设、作风建设和纪律建设，切实增强了纪检干部“两个维护”的政治自觉和工作本领。

强化政治“立身”。建行河北省分行纪委认真制定年度、季度、月度学习计划，督促纪检干部原原本本学、全面系统学、深入思考学、联系实际学，增强贯彻落实的自觉性和坚定性，增强政治敏锐性和政治鉴别力，增强从政治上观察、处理问题的能力，做忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检干部。

修炼能力“强身”。该行纪委主动适应派驻改革后职责变化和任务深化，以培育专业能力、专业水平、专业精神为目标，坚持“日日学、周周讲、月月考”，深入学习政治理论、纪检知识、法律知识和金融知识，强化纪在法前、纪法贯通等意识，做到精准发现问题、精准把握政策、精准作出处置。加强实践练兵，选派专业素质强的纪检干部到地方纪委监委实践锻炼，安排纪检干部参与省分行巡察工作，安排新入纪检条线人员到纪委办跟岗学习，在实践办案中增长才干、积累经验、锻炼队伍，切实提高纪检队伍依法依规依纪履职能力和水平。

突出严管“健身”。坚决落实“十分纯洁、十分忠诚”要求，牢固树立发现问题是本职、不善于发现问题是不称职、能发现的问题没发现是失职、发现问题不报告不处置是渎职的意识，将主动发现问题情况作为纪检机构年度考核重要内容，督促纪检干部敢于碰硬、敢于监督。从严从实加强精细化管理，督促纪检干部牢固树立法治意识、制度意识、程序意识、证据意识，严格按照规定的权限、规则、程序开展工作，全面提升监督执纪问责质效。深入开展问题检视和专项作风整治工作，要求纪检干部在行使权力上慎之又慎，在自我约束上严之又严，坚决防范不担当、不作为和不精准、乱作为可能带来的风险，对执纪违纪、执法违法者“零容忍”，坚决防止“灯下黑”。