用工企業出“高招”增強吸引力

　　                                                                                                                                             招聘會現場（記者 李健 攝）

　　對於沒有經驗的應聘者提供免費技能培訓，提供高薪，還有各種優厚的福利待遇。3月22日，記者在“2019哈爾濱春季系列人才招聘會”——首場重點企業專場招聘活動現場看到，為了招到合適的人選，用工企業各顯神通。

　　“我們公司需要招20個一線的生産工人，有無經驗均可。因為工人在上崗前，公司會對他們進行專門的技能培訓，考核合格後便可以上崗，不論是內部培訓還是外部培訓都是公司負責費用。”哈爾濱哈玻拓普複合材料有限公司人力資源部主管趙雪楠對記者説，除了免費培訓外，我們還提供五險一金，免費午餐，通勤車等福利待遇。

　　記者在現場發現，為了吸引求職者的眼球，很多企業都提供了高薪以及優厚的福利待遇，個別企業還提供五險兩金和六險一金。據谷實農牧集團股份有限公司的人力資源專員史女士講，我們要招聘的銷售區域經理，工作主要負責産品銷售以及開發經銷商、客戶，薪資待遇是每月兩萬元，而且提供六險一金。“對於學歷我們不看重，注重的只是個人的能力，只要努力工作，年薪20萬元。”中承華邁信息科技有限公司的人力資源部專員石女士不斷向來往的求職者推薦職位。該公司要招聘5名市場總監，學歷職稱均無要求，只要求具備豐富的市場經驗，有領導能力。

　　據哈爾濱市人才服務局信息處處長宋學雷介紹，與同期相比，今年薪資水準有小幅上升。為了搶到人才，用高薪吸引是最有力的舉措。

　　本次招聘活動徵集了哈爾濱東安汽車動力股份有限公司、哈爾濱博實自動化股份有限公司、黑龍江國藥藥材有限公司等129家哈市重點企業參會，提供招聘崗位593個，招聘計算機、市場行銷、人力資源、制藥、機械、建築、金融、財務等各類專業人才2816人。據統計，現場就業登記847人，其中碩士13人，本科427人，專科335人，中專56人，其他16人。

　　在招聘活動現場，市人才服務局開展創業創新、人才引進等方面的諮詢服務，發放各類就業創業宣傳材料1000余份。哈爾濱人才網同步開通網絡招聘會,實現現場招聘與網絡招聘聯動，多渠道實現用人單位與各類人才的有效對接。

　　採訪中記者了解到，此次招聘活動是今年哈爾濱春季系列人才招聘會的首場招聘活動，未來將陸續舉辦民營企業專場、化工、醫藥、食品專場、新區江北一體發展區專場以及高層次人才專場等四場春季系列人才招聘會，為各類人才和用人單位提供更為對口的交流對接平臺。（記者 李健）