佳木斯職教集團與企業開展新型學徒制合作 精準對接區域人才需求

　　黑龍江省技工教育“八條新政”的施行，為佳木斯職業教育集團的發展帶來新的活力。好消息頻頻從該集團傳來：集團深化産教融合，促進校企合作，服務地方經濟發展。該集團與12家地方企業開展企業新型學徒制合作，學徒449人，與佳木斯電機、龍德紙業開展376人的訂單培養，最終實現了精準對接區域人才需求，推動與行業企業形成職業教育命運共同體，加大服務地方經濟社會發展的參與度與貢獻度。

　　每天，佳木斯電機股份有限公司員工、全國五一勞動獎章獲得者紀懷波都會穿梭于龐大電機加工設備中間，蔚藍色的工裝格外炫目。連續八年，他在數控技能大賽中包攬了多項第一。作為佳木斯職業教育集團優秀的畢業生，紀懷波是該集團開拓市場、服務社會的一個縮影。

　　集團黨委書記高志軍介紹，集團開展“打破發展瓶頸，實現穩步發展”解放思想大討論活動，以提高人才培養品質為核心，改革人才培養模式，確立了“以市場需求為導向，以學生發展為中心，以服務地方經濟社會發展為宗旨”的教學改革總體思路。搭建校企雙方合作平臺，召開了全市50家規上工業企業家座談會、40余家中小企業座談會、企校合作“新型學徒制”落實推進會等專項會議，依託現代學徒制、企業新型學徒制等辦學實踐，在人才培養、技術創新、就業創業、社會服務、文化傳承等方面開展合作。吸引企業通過師傅駐校、教師培訓、建實習點、建生産性實訓基地等方式參與到集團專業、課程、基地建設中來。

　　同時以市場為導向，發揮集團職業教育資源優勢，與市場對接，興辦實業，專業辦公司，企業進校園，暢通汽車配件公司等多家企業入駐校園。在實現專業設置與産業需求、課程內容與職業標準、教學過程與工作過程對接的同時，降低了實習實訓耗材成本，促進校企雙方共同發展。面向社會提供職業技能培訓服務，擴大社會輻射能力，提高各行業從業者技能水準，全面推進獨具特色的職業技能培訓體系，形成了全方位、多層次、立體化的培訓格局，不斷完善職業技能培訓工作機制，在培訓方式上實現了靈活多變，送技能到崗位、送技能到田間地頭；在培訓時間上做到了短、中、長有機結合；在培訓對象上囊括了在職人員、下崗人員、退役軍人、農業轉移勞動力、殘疾人等多個類別；在培訓層次上涵蓋了入職培訓、崗位技能提升培訓、轉崗培訓等多個層次。並依託佳木斯市職業技能鑒定基地，面向全社會開展職業技能鑒定，累計投入設備2545台套，內設實訓工位3208個，累計完成鑒定3萬餘人次。近三年來，累計培訓44535人次，培訓後再就業率達到70%以上。實現了反哺社會的功能，為地方經濟發展提供了有力的人才支撐。（記者 姜斌）