河南“三支一扶”@畢業生：到國家最需要的地方去

　　原標題：@畢業生：到國家最需要的地方去 兩年“三支一扶”工作，助你快速成長，收穫“滿點”工作經驗

張毅（右一）在為服務對象辦理初級職稱　受訪者供圖

任棟鑫在為患者扎針　受訪者供圖

　　青年身上的理想之光，總是時代最美的風景。“到基層去！磨煉意志，提升能力，把自己培養打磨成對社會有用的人！”近年來，懷此理想的畢業生越來越多，“三支一扶”（大學生在畢業後到農村基層從事支農、支教、支醫和扶貧工作）的隊伍在不斷壯大。

　　考研？考公務員？考編制到事業單位或進大型國企？留在省會城市出入高端寫字樓？也許對於部分畢業生來説，這些才算是人生的完美“落點”，但“三支一扶”大學生們卻選擇從繁華都市、高等學府一頭扎進鄉村、基層，到祖國最需要的地方去發揮所長、學以致用、不負韶華。

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　　服務期滿還想留在基層幹，只要這裡需要我！

　　“我在住院部工作，今天是白班，早上來就開始給患者扎針、換藥、做治療、處理醫囑。住院部主要是為心腦血管等慢性病患者輸液的，老年病患居多……”6月28日，現年20歲的任棟鑫在新密市白寨鎮白寨衛生院內忙碌著。據記者了解，任棟鑫是2019年“三支一扶”的支醫人員，去年畢業于鄭州黃河護理職業學院。

　　“畢業時我就打定主意要去基層工作，原本想去外地扶貧，但考慮到專業不能荒廢，正好學校當時在宣傳‘三支一扶’政策，我就第一時間報了名。”任棟鑫告訴記者，父母家人都很支持她的選擇。

　　從去年來到衛生院擔任護士，至今不過9個月時間，任棟鑫卻表示自己成長迅速、獲益匪淺。現實逼迫自己開啟了諸多技能點，比如修門、修錄音機等。“這裡有不少留守老人，子女不能時常在身邊照顧，有老人在看病時會説‘閨女，你幫我整整門吧，吱呀呀叫得人心慌’。之前我也犯過難，因為不會修，現在的我抄起工具很快就能把門修好了。”任棟鑫笑著説，由於天天與老人打交道，自己變得更加耐心，脾氣也更好了。

　　“如果把自己比作竹子，這9個月在基層工作的時間于我來説就像春雨拔節的好時節，我很清楚自己在一天天快速成長起來！”任棟鑫在受訪時表示，在疫情防控最嚴苛的那段日子，她曾連續17天吃住在衛生院，堅守一線；也參與了24小時的公路值班，對來往人員進行體溫排查，寒冷的夜晚，她依然在公路旁盡職盡責進行檢測，對發熱病人進行醫院交接……

　　任棟鑫表示，基層工作經歷不僅提升了她的思想深度與寬度，還豐富了人生閱歷。“基層醫療機構太缺人了，我們白寨衛生院有十多名醫生，卻只有6個護士。2年的服務期滿後，我還想繼續留在基層幹，只要這裡需要我！”

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　　基層工作亦苦亦甜，收穫滿滿幸福感和成就感

　　現年26歲的張毅，是2018年招募的“三支一扶”大學生，目前在金水區人力資源和社會保障局工作，主要協助辦理職稱評審、青年人才補貼申請、鄭州市高層次人才審核等一些人才申報審核工作。

　　“我2016年從河南師範大學新聯學院畢業，曾在一傢俬營企業工作過1年，工作狀態不是很理想，人生也體現不出有價值的含金量。於是，我開始重新規劃自己的職業和生活。”張毅告訴記者，他有位大學同學畢業時報考了“三支一扶”，“他總是給我講自己在鄉鎮工作的種种經歷，有艱難、有感動，更多的是成長，我感受到像他這樣的大學畢業生在服務鄉鎮時越來越成了單位的中流砥柱，那種人生價值得到體現的感覺一定很好。於是，在同學的鼓勵下，我也報名了‘三支一扶’，下定決心帶上我滿腔的熱情到基層，充分發揮自己的才幹！”

　　2018年9月，張毅初到工作單位時負責在檔案室整理檔案和材料。“檔案整理是個細緻活兒，檔案關係到他人切身利益，工作必須認真仔細。通過在檔案室的工作和學習，我養成了認真負責的工作態度和耐心細緻的工作方法，受益良多。”張毅説，因工作需要自己調整到人才開發科室後，逐漸感受到新工作崗位上的紛繁複雜和艱辛。

　　“一切從最基本的學起，從接打電話、郵件收發、會議通知等小事幹起，慢慢進入角色，領導也開始給我安排具體的工作。”張毅説，協助辦理職稱評審工作，恰逢職稱評審工作改革，根據屬地管理規則申報，區裏申報人數眾多，審核工作經常要進行到深夜……

　　“基層工作亦苦亦甜。回望這近兩年的光陰，雖平日充滿著瑣碎，但卻收穫了滿滿的幸福感和成就感。”張毅表示。

　　政策

　　“三支一扶”大學生，是搶手的“香餑餑”

　　“你好，我是衛生院的”“你好，我是鎮政府的”“我是中心校的”“我是勞保所的”……最近，新密市人社局主管“三支一扶”工作的周局長電話有點“忙”，大家打電話都是為了同一個目的——預先搶訂一名“三支一扶”的學生。據記者了解，每年分配到新密市的“三支一扶”大學生，都是搶手的“香餑餑”。

　　新密市人社局工作人員郭曉敏告訴記者，這一切都得益於2006年國家為緩解高校畢業生就業實施的“三支一扶”計劃，新密市自接收“三支一扶”高校畢業生以來，就提出“培養人才、留住人才、用好人才”的口號，從強化管理服務，強化考核目標，培養基層實用型人才為目的。

　　據記者了解，自2011年以後在新密市服務期滿的55名“三支一扶”大學生全部考核優秀，全部被聘用到事業單位，工資由財政統發。河南省高校畢業生“三支一扶”計劃自2006年以來，共實施了三輪，15年來共計劃招募12300名“三支一扶”人員。

　　我省的“三支一扶”有啥具體利好政策？2019年招募的“三支一扶”人員，服務期內工作生活補貼標準為專科生不低於2500元／月、本科生不低於2600元／月、研究生不低於2700元／月。服務期滿後，“三支一扶”人員能享受的優惠政策還包括基層事業單位直接聘用、各級文件中對“三支一扶”人員定向招錄公務員和優先招聘事業單位人員政策均有要求、3年內報考碩士研究生初試總分加10分等。

　　建議

　　轉變就業觀念，到國家最需要的地方

　　站在6月的尾巴上眺望7月，如今是畢業生求職擇業最為關鍵、最為珍貴的黃金時期。

　　“高校畢業生是國家寶貴的人才資源，基層既是高校畢業生就業的主渠道，也是其成長成才、發揮作用的大舞臺。”省人力資源和社會保障廳副廳長李甄表示，黨中央、國務院和省委、省政府歷來高度重視引導和鼓勵高校畢業生到基層工作，作出了一系列決策部署，始終把“三支一扶”工作放在促進高校畢業生面向基層就業、加強基層人才隊伍、服務鄉村振興戰略的大局中謀劃和推進。

　　如今，“三支一扶”人員已成為基層建設中一道亮麗的風景。他們紮根基層，勤奮工作，無私奉獻，在服務基層方面發揮了重要作用。

　　“‘三支一扶’人員在基層大多是業務骨幹、專業技術人才，在單位都能獨當一面。有的成為學校的教學骨幹，有的成為受人稱道的醫生，有的成為農業科技能手，經過歷練後擔任領導職務的也有不少。説明在基層好好幹，一樣有大舞臺！希望畢業生們轉變就業觀念，到國家和人民最需要你們的地方，用自己的知識和能力在鄉村、基層這片廣闊天地幹出一番事業。”李甄表示。(大河報·大河客戶端記者張瞧文圖)