深圳建網貸從業“黑名單”制度

2017-10-12 09:05:36|來源:經濟日報|編輯:鄭思雯

  “深圳網貸資訊仲介機構從業人員違規違紀資訊共用平臺”(下稱共用平臺)日前正式上線,這個全國首創、被業內人士稱為“黑名單”的制度,使違規從業人員不僅面臨找工作難,更可能被監管部門採取市場禁入措施。

  “資訊共用平臺建立的初衷,是因為網貸行業騙貸行為往往是內外勾結。同時,平臺內部從業人員資質對維護行業健康發展也有著關鍵作用。”深圳市網際網路金融協會秘書長曾光表示。

  據了解,目前加入共用平臺的深圳網貸企業首批有7家。根據協會要求,網貸企業在知悉內部員工存在違法、違紀行為時,有權將其資訊更新至共用平臺數據庫。這樣,行業內其他機構可通過點對點方式,查詢“黑名單”資訊。

  據了解,根據法律法規、行業規範、公司章程等規定和要求,深圳網貸從業人員參與欺詐、套現行為;盜用、偽造、篡改客戶申請資料;私自使用客戶的抵押、質押物;洩露或違規使用公司機密資訊、敏感資訊;嚴重提供虛假資料行為;未認真審核客戶資訊,導致客戶盜用他人身份申請貸款等行為,都將被納入“黑名單”。

  “違規違紀資訊共用能夠防範從業人員道德風險發生,規範企業內部風險控制、降低平臺運營風險。”某網貸平臺相關負責人透露,該公司已建立了一套包括企業核心價值觀、員工職業道德與行為規範、廉潔自律意識宣導與內部監督檢查機制相結合的內部風險管理制度體系。通過“黑名單”,整個行業的從業人員都能及時了解相關情況,尤其是一線資產端從業者是否存在不良記錄。這為各網貸平臺選擇合格、合適的從業人員,提供了一個可供篩選的渠道。

  與“黑名單”制度相配套,深圳市多家網貸平臺已啟動“對標”程式。據某網貸平臺相關負責人介紹,其重點崗位入職要求提交個人徵信報告、人民法院執行查詢等材料;員工入職前須經過嚴格的背景調查;嚴格控制公司員工開具離職證明流程,須人力資源總監審批後生效;將列入“黑名單”的員工,及時上傳從業人員資訊共用平臺;設立專人,每月更新維護一次從業人員資訊共用平臺等。(記者 喻劍)

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