加拿大十大緊缺職位公佈,中國留學生撿漏時代到來。選擇高薪短缺專業,抓住金飯碗,土豪人生從此開始。
根據OECD研究表明,目前有加拿大員工人數超過10人的公司中有30%面臨著嚴重的技術短缺,聽起來似乎有點拗口,看下圖就了解了。
上圖數據來源於對42個國家和地區的37,000位僱主的調查,調研結果非常的具有參考性。
從上圖看出,日本人才短缺極為嚴重,竟榮登榜首。加拿大位居11,也是非常“缺人”的,而天朝仗著14億人口,竟也牢牢位於12位。可見,人才哪國都缺。
研究發現,36%的僱主面臨著資源短缺的問題,出現這一現象的原因在於:科技的發展太快,人口結構的變化、人才供求的不平衡、快速增長的經濟、年輕人缺乏必要的技術經驗。
其中,加拿大對技術人員求才若渴,預計在未來四年中,將會設立218,000個新的技術崗位,薪水方面也會水漲船高。
此項調查還公佈了加拿大10大人才短缺職位,準備去加拿大留學的同學們不妨考慮一下這些金飯碗專業。
1、軟體工程師
相關專業:計算機科學,軟體工程
2、信息安全分析師
相關專業:通信工程
3、市場經理
相關專業:市場行銷,金融學,管理類
4、數據分析師
相關專業:計算機科學類,數學,統計學
5、註冊護士
相關專業:護理學
6、家庭健康護理師
相關專業:醫學,護理學
7、物理治療師
相關專業:物理治療
8、總經理/業務經理
相關專業:管理類,市場類
9、醫療保健經理
相關專業:醫學
10、電氣工程師
相關專業:電氣工程,電氣工程自動化
上圖為全球人才短缺職位圖
(來源:加拿大教育中心)
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