長春市“多管齊下”助力民企發展

　　原題：提高辦事效率 拓寬融資渠道 落實人才新政 長春市“多管齊下”助力民企發展

　　長春日報7月9日訊（記者 趙雪）：2018年年底前“只跑一次”審批事項將佔全部現場辦理事項的90%以上，打造全額墊付資金幫助民營企業“零風險”在港上市的新模式……近日，記者從長春市突出發展民營經濟領導小組辦公室了解到，2018年長春市將繼續推出新舉措，助力民營企業發展。

　　進一個門、上一張網，就能把事辦成，長春市“一門式、一張網”政務服務綜合改革深受企業和群眾好評。今年，長春市將繼續深化改革，年底前，“只跑一次”審批事項要佔到全部現場辦理事項的90%以上，“零跑動”事項力爭佔到全部審批事項的30%以上。同時，全面實施工商登記、項目審批和不動産登記全程電子化，壓縮審批環節，整合審批流程，開展網上申請、網上審批，年底前審批時限壓縮50%以上。

　　融資難、融資貴制約著民營企業發展。2018年，長春市民營辦、省吉商商會與上海開格投資管理公司合作，利用在港上市門檻相對較低、後續融資能力較強、規模較大的優勢，聯合打造了全額墊付資金幫助民營企業“零風險”在港上市的新模式，並成功舉辦了民營企業在港上市培訓班，受到民營企業熱烈歡迎，為緩解民營企業融資難、直接融資比例低問題，提供了新的辦法和渠道。

　　為增強民營企業吸引人才能力，市人社局出臺了落實人才政策的25條措施，對企業引進且與企業簽訂3年以上正式勞動合同的重點院校全日制本科生、全日制碩士、博士研究生，政府分別給予一次性3萬元、5萬元和8萬元的安家費支持；對企業引進的國內外頂尖人才和國家級領軍人才在長春市自購住房的，給予20萬~50萬元購房補貼；對為企業作出突出貢獻的高端人才，政府最高給予50萬元獎勵。對與企業簽訂3年以上聘任合同的碩士畢業生，可直接申請認定為評審系列職稱中的中級職稱。同時，取消人才落戶限制，企業聘任的人才憑相關證書或組織、人社部門出具的證明即可辦理落戶。

　　為維護企業合法權益和市場公平競爭，長春市實施了“雙隨機、一公開”市場監管模式，在政府執法部門對市場主體進行檢查時，做到檢查人員和檢查對象隨機抽取，檢查及處理結果及時對外公開。今年，市工商局將重點推進跨部門聯合雙隨機抽查，營造更加公平有序的市場環境和高效便捷的營商環境。