白城：創新實施“一村一警” 推進社會治理建設

　　原題：白城——創新實施“一村一警” 推進社會治理建設

　　吉林日報12月23日訊（朱夢琦 記者 戈馳川 張磊）：白城市不斷推進社會治理體系和治理能力現代化建設，創新實施“一村一警”戰略，盤活基層治安防控資源，由點及面迅速在白城各個鄉村落地生根，有效開展了社會風險防範和管控，人民群眾的獲得感、幸福感和安全感持續提升。

　　堅持多元化解。“一村一警”實施後，駐村輔警堅持源頭治理、群防群治，與群眾手拉手、心貼心，積極投入創建“楓橋式公安派出所”工作中，切實把矛盾糾紛化解在基層，把風險隱患消除在初始，為打造平安鄉村建設貢獻小力量、凝聚大合力。

　　堅持聯勤防控。白城公安在推動“一村一警”戰略過程中，著力織密農村平安防護網。強化農村社會巡邏防控，強化突發警情協作處置，探索實行“相鄰村輔警搭檔制和片區聯勤制”警務運行模式。

　　堅持大膽創新。以屯、村、鄉（鎮）為單位建立三級微信群，在群內第一時間反饋社會動態信息，及時實現警民互通、互動、互利，有效開展防範處置工作。大安市公安局充實520名“義警”加入隊伍，整合安裝村前院落監控探頭，打造“一村一警”技防工作新平臺；洮北分局聯合企業研發“洮北輔警微管家”手機APP，實現“實時考勤打卡、實時位置顯示、實時圖片上傳、實時扁平指揮”等便捷、高效、實用功能；鎮賚縣公安局將“一村一警”工作由農村轉向城市，延伸拓展10個城區社區警務室，合併退役軍人服務站管理職能由輔警兼任，節省人力的同時又增加輔警收入。

　　堅持嚴優並濟。為保障駐村輔警隊伍良性健康發展，嚴把“政治關”“能力關”“錄用關”，建立輔警考核機制和輔警退出機制，實行日常表現及工作成果量化考核，對突出貢獻的駐村輔警表彰獎勵，對考核不稱職的、發現違法犯罪嫌疑人未及時制止或者報告等人員解聘。

　　截至目前，白城市農村刑事案件同比下降18%，治安案件同比下降20%，521個村屯實現“零發案”。