國際在線吉林報道：2020年，延吉市人力資源和社會保障局通過新型學徒制、以工代訓和企業職工技能競賽等活動，培養了大批高端職業技能人才，圓滿完成“六穩六保”工作任務，為延吉市經濟社會發展提供了強有力的人才和資金保障。

  2020抗“疫”情、新女性轉型、創業、就業育嬰員（月嫂）公益培訓現場 供圖 延吉市委宣傳部

  據了解，延吉市人力資源和社會保障局先後聯合工會、婦聯、團市委、工信、商務、旅遊、交通等多個部門，向延吉市300余家企業解讀政策。通過政策解讀和精準對接，延吉市已為白山大廈、水務集團、熱力公司等多家企業培養300名學徒，併為企業撥付補貼資金54萬元。

  同時，延吉市人力資源和社會保障局還組織了“小棉襖杯”家庭服務業職業技能競賽、“白山大廈杯”酒店職工職業技能競賽、吉林省“東北襪業杯”網紅直播帶貨大賽等20余項企業職工技能競賽，撥付補貼資金66萬元；針對失業人員、貧困勞動力、農村轉移勞動力等就業重點群體培訓600余人次，撥付補貼性培訓資金100余萬元。

  截至2020年12月，延吉市已累計開展各類補貼性培訓7000余人次，共計撥付技能提升行動專賬資金1000余萬元。接下來，延吉市人力資源和社會保障局將繼續協調各行業主管部門，在延吉市企業系統繼續推行新型學徒制，鼓勵企業廣泛開展各類職業技能競賽，加快培養造就結構優化、佈局合理、素質優良的高品質技能人才隊伍，為加快推動延吉市經濟發展提供有力的人才支撐。（文 張爽）