【原題】長春汽開區：黨建引領 譜寫高品質發展新篇章

長春汽開區2020年第十五次黨工委（擴大）會議現場

　　年初以來，長春汽開區黨工委加快推進長春國際汽車城板塊建設，全力做好産業鏈固鏈、補鏈、強鏈、延鏈的文章，有效提升汽車産業鏈供應鏈穩定性和競爭力，創造了令人矚目的“長春國際汽車城速度”，推動經濟高品質發展邁上新臺階。

　　擔當重任，不辱使命，引航汽車産業經濟騰飛

　　作為全國唯一一個以汽車命名的國家級開發區，長春國際汽車城建設主力軍，如何完成從4500億元到8000億元的跨越？如何實現從國家級汽車經濟技術開發區向世界級汽車産業基地的升級？如何把一個老工業區變成長春都市圈綠色發展示範區？如何讓一個以製造業為主的開發區昇華為城鄉統籌協調發展的示範區？

　　一切問題都離不開“擼起袖子加油幹”，更離不開汽開區黨工委“解放思想再認識”。

　　年初以來，汽開區黨工委在全區範圍內深入開展了“解放思想再深入、全面振興新突破、服務一汽勇擔當，推進長春國際汽車城建設”教育實踐活動，進一步深化思想認識、革新觀念、擔當作為、奮發圖強。

　　解放思想，破除僵滯，激活創新發展“源動力”

　　汽開區黨工委深刻認識到，面臨難得的歷史機遇，唯有解放思想，才能摒棄陳舊思想、局限思維，打破以往慣例，破除僵滯牢籠，推動創新發展。

　　解放思想大討論活動中，汽開區黨工委堅持高位謀劃，著力在“開展四項討論、聚焦四項對標、依託四項活動”下真功，用實勁，有效增強了教育實效。

　　日前，長春汽開區與中國一汽聯合開展了為期5天的領導力與數字化轉型專題培訓。一汽董事長徐留平圍繞《打造數字化引領的中國一汽卓越領導力》講座，華為董事、品質流程IT總裁陶景文，SAP中國副總裁彭俊松，阿裏雲通用事業解決方案總經理霍嘉等業內重量級大師對中國一汽高管和汽開區部分黨員領導幹部進行了高端講座、實戰分析、項目路演等針對性培訓，進一步拓展了汽開區領導幹部的思維視野，提高了他們理解新經濟、發展新經濟的能力。

　　突破瓶頸，提質增效，全力打造長春國際汽車城

　　研究討論制約發展思想認識問題，益於突破瓶頸，打碎藩籬，推動創新。汽開區黨工委通過深入開展“更新發展理念、優化發展環境、破除發展屏障、把握髮展機遇”四項大討論活動，準確地把握制約發展的主要癥結，理清了思想認識的局限和偏差，切實解決了“視野局限、步伐短距、動能趨弱、猶豫畏懼”等問題。

　　解放思想大討論活動中，汽開區黨工委堅持問題導向，對標對表，著力破解制約發展的思想障礙和認識藩籬。通過聚焦“對標先進找差距、對標發展找短板、對標一汽找弱項、對標服務找不足”四項對標，汽開區機關黨員幹部看到了差距和短板，認識到思想意識和思想觀念局限，為教育實踐活動標的了靶向。

　　教育的目的是解決問題，創新開展工作，助推經濟發展。汽開區黨工委注重依託“大招商、大對接、大升級、大改善”四項活動，檢驗教育成效。引進項目“大招商”模式得以創新、重點領域“大對接”得以拓展、城市環境“大升級”得以提速、民生福祉“大改善”得以增效。

　　為全力推動長春國際汽車城建設，汽開區黨工委組織全

　　區黨員、幹部開展了“四個起來”教育實踐活動，動員全體黨員、幹部，應勢而為，切實從思想上“緊起來”；真抓快幹，切實從行動上“忙起來”；嚴格管理，切實從形象上“塑起來”；加強督查，切實從作風上“嚴起來”。

　　汽開區各級黨組織、萬餘名黨員、幹部以“四個起來”教育實踐為契機，進一步強化學習貫徹落實省、市、區關於長春國際汽車城建設的指示精神的自覺性和緊迫感，著力在更新思想觀念和加強作風建設用力氣，緊緊圍繞提升區域綜合實力、經濟發展品質、城市管理水準、民生幸福指數的目標要求，有力推動了長春國際汽車城發展。（吉林日報記者 鄧珂）