原題：長白山森工集團招才引智聘英才 117名高校畢業生奔赴各條戰線

　　吉林日報8月31日訊（記者代黎黎）：8月24日，長白山森工集團新入職的117名高校畢業生報到，與用人單位簽訂了勞動合同，其中，集團機關錄取20人，集團各企業錄取97人。他們被充實到延邊重點國有林區森林經營、資源管理、計劃發展、資産財務、安全監察等林業各條戰線上。

　　近年來，作為全國五大森工集團之一的省屬國有大型公益性集團企業——長白山森工集團以精簡、務實、高效為原則，堅持遵循市場規律和林業客觀發展規律，保證了全面健康高品質發展，實現了林區和諧穩定、企業穩中求進的良好勢頭。隨著改革不斷深入，該集團在深入踐行“綠水青山就是金山銀山，冰天雪地也是金山銀山”的發展理念中，急需一批符合林業轉型發展要求和適應企業現代化建設的高素質人才。

　　經過理性分析、科學預判，長白山森工集團於今年2月率先提出招才引智計劃，擴大招聘範圍，提高工資待遇，吸引更多優秀高校畢業生紮根林區，建設綠水青山、打造“金山銀山”，為延邊重點國有林區生態建設和轉型發展注入新生力量。

　　長白山森工集團充分發揮國有企業引才留才載體作用，切實解決高校畢業生就業難、留才難問題，紮實推進招聘工作，在報名、筆試、面試各階段，切實做到了公平、公正、公開。此次招聘，共有1815名碩士、本科畢業生通過網絡報名。經過省國資委統一組織的線上筆試，省人力資源服務有限公司組織的結構化面試，最終包括4名碩士研究生在內的117名優秀高校畢業生脫穎而出。

　　為幫助新入職青年深入了解企業文化，儘快融入工作環境、適應工作崗位，長白山森工集團還組織了聘用人員上崗對接會議暨入職培訓班。

　　據了解，長白山森工集團將結合企業用人需求，明年繼續擴大對優秀高校畢業生和急需緊缺人才的招聘。