國際在線江蘇頻道消息:“首次參加江蘇省稅務系統‘兼職教師’培訓,對我們這些‘草根’教員來講,是件大事。名師們的示範教學和熱情互動,不僅讓我們在教學講課和實戰演練方面都得到了很大提升,而且對我們今後在教學中如何更好地駕馭課堂、精準提升教學質效方面提振了信心。”11月22日,參加了2019年江蘇省稅務系統省級“兼職教師”能力提升培訓班的學員徐秀真深有感觸地説。
近年來,江蘇省稅務局針對國稅、地稅徵管體制改革,互補性培訓需求激增的現狀展開了深入調研,針對稅務幹部教育培訓量大面廣組織難、工學矛盾協調難、經費有限拓展難、資源分散整合難、培訓內容規範難和培訓效果監控難等“六大難”問題進行認真剖析,探索出一條以“兼職教師”為主導、“教學”為突破口的新途徑。在此基礎上,江蘇省稅務局在全系統中首批篩選了161名有特色課題、有重點案例、有領軍才能的稅務幹部,集中對教學方法的選擇與運用、PPT與微課製作、培訓語言的組織及技巧等重點內容進行提升培訓。
來自江蘇省稅務局社會保險費處的學員胥玉芹深有體會地説:“以前的講課,都是我説你聽式的單向灌輸。通過專家學者們面對面傳授的教學技能,才真正明白受眾感受、講課方式對授課效果至關重要,給我們今後授課明確了方向。”
南京師範大學教育科學學院副教授、碩士研究生導師陳紅燕認為,江蘇省稅務系統“兼職教師”隊伍建設是構建稅務系統內部研訓機制的一大創新,為稅務系統的內部研訓提供了更優的師資與更高的教研水準。
“我們選拔的‘兼職教師’有著高校教授無法替代的優勢,他們大多數來自最基層,最了解基層實際,也最懂基層幹部的業務需求,他們有豐富的經驗和過硬的專業能力。同時,我們將把高品質的學習資源推薦到總局‘學習興稅’平臺上,讓來自江蘇省基層的人才有機會走向全國稅務系統的講臺。”江蘇省稅務局教育處負責人表示。(文 孫軍 宋曉平 胡園園)