蘇州市相城區關於新冠肺炎疫情防控期間支持企業用工保障的通告
為支持企業有效應對新冠肺炎疫情影響,協助做好企業復工達産保障工作,確保全區經濟社會平穩運行,經相城區疫情防控指揮部研究批准,現將有關事項通知如下:
一、實施就業補貼政策。
對企業新吸納人員就業且簽訂1年以上勞動合同並按規定繳納社會保險費的,按照每人1000元標準給予一次性吸納就業補貼。每家企業補貼最高不超過50萬元。
二、加大援企穩崗力度。
加大失業保險穩崗返還力度,對2020年失業保險穩崗返還政策先行兌現。對批發零售、住宿餐飲、物流運輸、文化旅遊等服務業企業,給予1~3個月的失業保險穩崗返還補貼。開闢勞務派遣企業申請穩崗返還政策綠色通道。統籌使用工業企業結構調整專項獎補資金,用於支持受疫情影響企業穩定崗位、保障基本生活等支出。
三、實施緩繳社會保險費。
將蘇“惠”十條和相“惠”十六條政策意見中有關緩繳社會保險費政策實施範圍,擴大到所有符合條件的受疫情影響生産經營困難暫時無力繳納社會保險費的企業。
四、實施集中返崗包車補貼。
對企業通過包車、企業間拼車等方式接送來源地相對集中的員工返相的包車費用,由政府全額補助。給予自行返相員工交通補貼,其中:2月25日前返相的按省內300元/人、省外500元/人的標準給予交通補貼;3月10日前返相的按上述標準的60%補貼。
五、實施重點企業人力資源服務補貼。
人力資源服務機構為我區重點企業輸送外來務工人員且穩定就業3個月以上,為同一企業推薦錄用人數滿10人或為企業推薦錄用人數累計滿50人的,根據人員技能水準按1000—1500元不等給予職業招聘補貼,每家機構最高不超過30萬元。拓寬人力資源渠道,在人力資源豐富的地區和高校設立“勞務協作站”“引才聯絡站”,按照為相輸送人力資源數量,給予站點最高10萬元的工作補助。
六、政企聯動開通返相專車服務。
巴士管家“復工企業返蘇人員運輸需求服務平臺”為復工企業組織的招工返工運輸開闢綠色通道,復工企業在平臺上提交運輸需求,政府組織專車專列運輸保障。實施“接員工返相”暖心行動,對外地員工集中的地方,政府攜手企業、人力資源機構包車接送,並提供健康體檢服務保障。
七、免費提供線上招聘服務。
充分發揮相城區“相城人才網”、“快點job”、蘇州市“抗擊疫情人力資源調劑平臺”,各級政府微信公眾號等網絡平臺作用,加大宣傳力度,暢通信息發佈渠道,努力實現線上招聘不停歇、就業服務不打烊。
八、加大金融支持力度。
引導人力資源服務機構利用蘇州綜合金融抗疫專版融資,推動銀行機構給予企業抗疫專項優惠支持。鼓勵銀行機構降低重點人力資源服務機構融資成本,貸款利率在原有水準上下浮5%~10%。
本通告執行期自印發之日起施行,有效期暫定為自通告發佈之日起至3月10日(具體政策措施已明確執行期限的,從其規定)。具體政策口徑由區人社局會同相關部門解釋。
蘇州市相城區新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控指揮部
2020年2月18日