國際在線江蘇頻道消息：“從今天起，我就是真正的蘇州相城人了。”5月22日，在相城區元和高新區便民服務中心，畢業于東南大學的沈軼拿到屬於自己的新相城人身份憑證，成為蘇州市人才落戶新政執行以來，首批落戶相城的外來人才。

  “5月8日在網上填報人才落戶申請，5月20日審核通過，今天戶口下來，前後僅用了兩周的時間。”沈軼説，全程通過網上平臺進行操作，還有流程指導視頻可以借鑒，整個辦理過程十分順暢。“這種‘不見面審批’的方式，便捷又高效，疫情下也很安全，不得不為蘇州經驗‘點讚’。”

  據了解，3月20日，蘇州發佈人才落戶新政，靈活調整人才落戶政策。5月1日，蘇州人才落戶新政正式施行，首次實現蘇州6區4市人才落戶政策大市統一，吸引全日制本科及以上學歷、高級專業技術職稱人員來蘇“先落戶後就業”。與以往政策相比，新政擴大了落戶人群範圍，進一步降低了落戶門檻。

  和沈軼的“先就業再落戶”不一樣，“90後”小夥葉佳浩選擇了“先落戶後就業”。今年27歲的他，2016年畢業于華東理工大學，目前人在上海工作，在得知蘇州人才落戶新政後，也第一時間提交了落戶申請，經過預審、公示、檔案調入、材料提交、申請受理、審核等流程，成為相城首批通過“先落戶後就業”方式獲得準遷的申請人。

  據統計，截至5月21日，相城區人社局已累計受理落戶申請834人，其中碩士及以上91人，本科640人，受理數量較2019年同期增長33倍，達到2019年全年人才落戶總量的1.2倍，充分顯示了人才落戶新政對於各類人才的匯聚力和吸引力。

  地處長三角核心區域的相城區，當前正搶抓“一帶一路”交匯點建設與長江經濟帶、長三角一體化發展等戰略疊加機遇，充分發揮區位、生態、規劃等多重優勢，迎來了一個大建設、大發展、大跨越的重要機遇期。為了吸引更多的創新團隊走進相城、落戶相城、樂居相城，相城區審時度勢出臺了更加符合實際需求的人才新政，並且不斷完善、優化人才服務體系，為人才定制了各類金融産品，打造了一個充滿活力的創業熱土和更加完善的人才生態。截至目前，相城全區人才資源總量達21.3萬人，高層次人才總量達1.64萬人。（文 黃梅 韓小強）