2020年以來，鹽城市大豐區發改委黨委嚴格對照《鹽城市大豐區作風建設突出問題專項整治實施方案》各項要求，切實履行主體責任，準確把握作風建設面臨的新形勢新任務新要求，將改進作風作為檢驗是否樹牢“四個意識”、做到“兩個維護”的重要尺規，不斷增強抓作風改作風樹新風的自覺性和堅定性。

　　好的作風是抓出來的，更是帶出來的。大豐區發改委黨委清醒認識到，作風建設必須要從領導幹部抓起。為此，發改委黨委通過中心組學習、班子談心談話、“510”警示教育系列活動等引導班子成員主動對標對表，帶頭轉變作風，逐級傳導壓力、層層抓好落實，通過“關鍵少數”帶動影響“絕大多數”，形成以上率下、齊抓共管的良好局面。

　　為嚴防重點崗位廉政風險，大豐區發改委黨委要求機關各科室、下屬各企事業單位嚴格對照 “三排一降”廉政風險清單開展工作，嚴格遵守各項規章制度和工作流程。在服務中爭當表率、勇挑重擔，維護集體榮譽、樹立良好形象；與有業務來往的企業和單位建立“親”“清”工作關係，堅決杜絕宴請、旅遊等變相賄賂，對於違規行為，一經發現，按規定頂格處理。同時要求各黨組織負責人、各分管條線領導及時了解、化解苗頭性、傾向性問題，時刻警醒自己和身邊同志，築牢拒腐“防線”、堅守廉潔“底線”、遠離高壓“紅線”，一旦發生違紀或職務違法的問題，不僅要追究當事人的責任，還要追究分管領導的相關責任。

　　為進一步提升服務經濟發展的能力水準，大豐區發改委通過優化機關內設科室和下屬單位配置，不斷提升工作效能。結合大豐區實際，抓好經濟運行、新興産業、接軌上海、新能源發展、糧食安全等重點工作，研究啟動“十四五”規劃；強化物價、糧食等民生領域工作，認真落實國家減稅降費政策，全力優化營商環境。

　　“有了好制度如果不抓落實，只是寫在紙上、貼在墻上、鎖在抽屜裏，制度就會成為稻草人、紙老虎。”為此，大豐區發改委黨委強化對黨員黨內法律法規的教育培訓，著力增強黨員的組織意識、制度意識和規矩意識，提高制度執行力，讓制度、紀律成為帶電的“高壓線”。

　　“作風建設是黨的建設的金色名片，中央八項規定是長期有效的鐵規矩、硬杠杠。”大豐區發改委相關負責人表示，將對照市委、區委作風建設突出問題專項整治的要求，持之以恒落實中央八項規定精神，馳而不息糾治“四風”，做到抓常、抓細、抓長。同時將堅持以開放、創新、務實、擔當的工作態度，進一步振奮精神，強化系統思維，在實現“兩高”目標中勇挑重擔，努力實現發改工作新突破。（新華日報 作者 夏文錦 張松元）