國際在線江蘇報道：為進一步鞏固黨史學習教育成果，2021年以來，淮安金湖縣司法局立足四項舉措，不斷提升幹部職工法律素養。

　　一是舉辦專題業務培訓。金湖縣司法局立足隊伍四化建設要求，建立健全“全週期”業務培訓，大力提升法律專業水準，將法律業務培訓和廉政教育培訓一同作為入職培訓第一課，安排科室負責人開展基層法律事務培訓，築牢法治思想，強化法律思維。通過法律培訓班，週末法治課堂探索建立“線上+線下”培訓雙模式。針對新頒布的法律，金湖縣司法局及時制發口袋書給幹部職工學習，定期組織知識測試檢驗學習效果，階段性評選學習之星，激發學法主動性積極性。

　　二是實行幹部跟班學習。金湖縣司法局立足跟班找差距，探索結對幫扶共建雙提升，堅持幹部上聯下挂，機關幹部下沉蹲點，跟班先進找差距等機制，提出“跟班先進學習，鍛鍊業務能力”要求；定期組織新入職幹部職工到執法司法關鍵崗位頂崗跟班鍛鍊，通過法律業務骨幹面對面指導、手把手演示、心貼心教學，鼓勵激勵年輕同志提升學法用法和業務水準能力。

　　三是建立專業興趣小組。金湖縣司法局立足幹部職工“藍夢計劃”，探索業務工作與興趣素養雙提升工程，通過廣泛意見徵集、談心談話、座談交流等方式，探索設置司法行政五項課題組，即“法治詩文”“法治案例”“謀篇創優”“新聞信息”“視頻創作”五項課題組。每名班子成員結合分工任小組指導員，定期為小組選定課題。幹部職工結合興趣特長報名參與課題創作，定期召開成果展示會、交流研討會、學習分享會等形式進行實踐鍛鍊，不斷提升法律專業水準。

　　四是輪流進行法律授課。金湖縣司法局立足素能提升規劃，不斷健全完善法律授課模式載體，年初制定法律業務培訓工作計劃及授課方案，結合區位優勢，定期邀請周邊法學講師赴本地現場授課，為全體幹部職工傳授學法用法工作經驗。同時，金湖縣司法局進一步優化法律專業幹部常態化授課，立足科室、單位工作職能，邀請法律專業司法所長、科室負責人對當前執法司法問題定期輪流授課講解 ，提升學法用法濃厚氛圍。（文 劉聰）