國際在線江蘇報道：2021年徐州邳州市司法局共有6名司法所長被提拔為鎮政法委員或副鎮長，進入鎮領導班子，並兼司法所所長。近年來，邳州市司法局緊緊圍繞司法行政改革和職能強化，全力抓好司法所隊伍建設，重點在司法所長能力建設、打通晉陞渠道方面力求突破，不斷提高司法所工作的政治地位和社會影響力。

　　一是選優配強隊伍，錘鍊過硬本領。優化人才結構，全市25個司法所共有在編人員50人，編制落實率100%。邳州市司法局採用政府購買方式招錄社工47人。司法所人員平均年齡31歲，35歲以下年輕同志佔80%以上。邳州市司法局強化人才培訓，常態化開展崗位練兵，多渠道進行“學、練、比、賽”，苦練基本技能、提升實戰能力。2021年以來，邳州市司法局開展各類培訓10余次，做到學練結合兩不誤，推行墩苗歷練，將青年幹警推向基層服務一線，引導司法所長圍繞市、鎮黨委政府中心工作，充分發揮好司法行政職能作用，為地方經濟社會發展保駕護航，讓司法所特別是司法所長在融入大局、服務發展中鍛鍊成長。

　　二是加強組織推薦，暢通晉陞通道。邳州市司法局發揮考核“指揮棒”，堅持日常真考核、結果真運用，實施司法所績效考核管理，把省廳市局的業務考核和邳州市委、市政府的績效考核有機結合起來，建立完善績效考核機制，對年度重點工作進行項目化分解，並將績效排名情況通報駐地鎮黨委政府。邳州市司法局考核結果作為選拔任用、評先評優的重要參考依據；樹好典型“風向標”，近年來選樹多名司法所重要典型。邳州市司法局堅持從優待警，對系統內優秀同志，及時推薦市委組織部提拔任用。

　　三是注重全面參與，深化強基工程。邳州市司法局發揮司法所的紐帶作用，爭取黨委政府的支持，推進基層司法所建設。2021年提拔的6名司法所長同時兼任鎮司法所所長，對司法所發展起到有力的助推作用。司法所長“進班子”有利於司法所與黨委政府的溝通、協調，爭取更大的支持，全面推動依法治鎮工作。以該市宿羊山鎮為例，該鎮司法所長同時擔任黨委政法委員，全面承擔規範性文件審查，率先制定並完備鎮級重大行政決策機制，嚴格執行“三項制度”，規範信訪秩序等，把依法治鎮落到實處。戴莊司法所強化行政執法監督，進一步規範鎮級執法工作，提高行政執法品質，有力地打通法治政府建設的“最後一公里”。（文 韓立國 尹靈莉）