중국 국무원보도판공실이 일전에 백서 "신강의 노동취업보장"을 발표했다.
백서는 중국 신강은 노동취업 추진을 최대의 민생공정, 민심공정, 기반공정으로 삼고 지속적으로 취업 교육을 강화하고 취업경로를 적극적으로 확대해 취업정세가 지속적으로 좋은 추세를 보이고 각 민족 민중들의 소득수준이 끊임없이 제고했다고 소개했다.
백서에 의하면 최근년래 신강 노동취업 보장정책체계가 진일보 보완되고 취업규모가 끊임없이 확대되었으며 취업구조가 더욱 합리화되고 노동력 소질이 뚜렷이 제고했으며 주민과 직원 소득이 안정하게 성장했다. 2014년-2019년, 신강 노동취업 총 인수는 1135.24만명에서 1330.12만명으로 증가했고 연 평균 농촌 잉여노동력의 취업인수는 연 276.3만명 이상에 달하며 도시주민 1인당 지배가능한 소득은 인민폐 2.32만원에서 3.47만원으로 증가했고 농촌주민 1인당 지배가능한 소득은 인민폐 8724원에서 1.31만원으로 증가했다.
백서는 2020년 6월 말까지 신강 전역에서 기업 양로, 실업, 공상(工傷) 등 3가지 사회보험비 75.53억원(RMB)을 감면했고 55.24만명이 각종 취업 보조금 16.95억원(RMB)을 향유했으며 도시 신규 취업인수 33.97만명, 신규 창업인수가 4.18만명에 달해 6.95만명의 취업을 이끌었고 3.16만명에 달하는 취업이 어려운 사람들의 취업을 해결했다고 밝혔다.
백서는 신강은 법에 의해 노동자 기본권리를 보장하고 실제에 결부해 "신강위구르자치구 실시(노동보장감찰조례)방법" "신강위구르자치구 직원노동권익 보장조례" 등 지방성 법규를 제정 실시해 노동자들의 평등한 취업을 보장하고 보수와 휴식휴가, 취업안전, 종교신앙자유와 본 민족언어문자 사용 등 각항 권리를 보장했다고 지적했다.
중국정부는 시종 인간중심을 견지하고 국제노동조합 창의에 적극적으로 호응했다. 백서는 신강은 국가 관련 정책조치를 엄격히 집행하고 국제노동자와 인권 기준을 적극 실행했으며 각 민족 군중들이 충분히 노동권을 향유할 수 있도록 최대한 보장하고 더욱 높은 차원에서 생존권과 발전권을 실현하기 위해 튼튼한 기반을 마련했다고 표시했다.
번역/편집: 박선화
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