瀋陽市鐵西區以樓長制織密小區管理網

　　國際在線遼寧頻道報道（李子平）：“雷秀岩，勸阻樓道堆積雜物27次，抓獲亂貼小廣告2人；李連祿，建議修建休閒長廊並被區內採納，現已落實竣工……”12月6日，瀋陽市鐵西區篤工綜合商務區光明新村小區樓長表彰大會上，社區書記張繼先對樓長們的工作成果如數家珍。

　　創城伊始，篤工人憂深思遠：依靠功能區30多人和120名社區工作者，如何做好創城工作，如何提高轄區精細化管理水準，回應群眾期盼？經過深入研究，篤工人建立了“功能區督導—社區全面落實—區域專人負責”的三級網格化管理體系，將轄區劃分為若干網格，每一位社區工作者分包一個網格，實行全覆蓋式的“一攬子”統管。同時，網格內建立“1+X+Y”的管理模式，1即一名社區網格長，X即相關職能部門，Y即樓長、店長、群防群治隊伍、居民志願者和志願商戶等社會力量。

　　小區內，樓長是這一體系中最重要的一環。這些每天戴上紅袖標，樓前屋後轉悠“找茬”的樓長們代表全體居民“發聲”，將居民們對家園建設的期盼反映給物業、社區和職能部門。在樓長們的建議推動下，小區內5萬餘平的破損路面修復如初，29扇破損單元門更換一新，196台公共晾衣架設立起來， 136個休閒座椅安裝使用，雜草叢生的荒地上建起了休閒長廊“和諧亭”，鐵路沿線垃圾場改造成了休閒小公園……一年來，樓長們共發現環境衛生及民生等各類問題2萬餘件，都得到了有效解決。

　　表彰大會上，社區書記張繼先為樓長們核算了積分、兌換了由錦州銀行提供的獎品。“樓長”代表王錫才激動的説：“我會繼續努力，為更多的居民服務，讓咱們小區越來越好！”

表彰大會現場。（供圖 鐵西區委宣傳部）

　　這樣的表彰大會在篤工綜合商務區8個社區陸續召開，轄區內各社區根據區域特點開展了不同形式的活動，提升樓長們的認同感和歸屬感，鼓勵樓長們繼續履行好政策法規宣傳員、社情民意信息員、矛盾糾紛調解員、平安穩定巡防員、環境衛生監督員、鄰裡守望幫扶員、精神文明引導員和居民權益維護員的“八大員”職責，同功能區、社區一起實現“共謀、共建、共管、共享”的目標，共同打造美好生活家園。