遼寧省人社廳出臺穩崗返還政策幫中小微企業渡過難關

  國際在線遼寧頻道報道（楊薇）：遼寧出臺《關於深入實施就業優先政策進一步做好穩就業工作的若干意見》（遼政發〔2020〕9號）（以下簡稱《若干意見》）後，一系列穩崗返還政策不僅支持了企業發展也穩定了就業崗位。

  5月12日，遼寧省人力資源和社會保障廳失業保險處處長錢妡就穩崗返還政策進行了補充説明。

  錢妡表示，疫情發生以來，對中小微企業的影響尤為突出，部分企業出現生産經營困難的情況。為應對疫情産生的影響，支持企業復工復産，更好的幫助企業渡過難關，省人社廳對普通性穩崗返還政策進行一些調整。

  一是降低政策門檻，擴大中小微企業政策受益面。在核定企業裁員率時，中小微企業和受疫情影響的其他參保企業，裁員率低於5.5%的均可享受穩崗返還政策。30人（含）以下的參保企業裁員率不高於20%的，也可享受穩崗返還政策。

  二是提高返還標準。疫情防控期間，中小微企業的返還標準各地可根據實際情況，最高提高至上年度實際繳納失業保險費的100%，其他企業最高可提高至80%。

  為進一步加大穩崗支持力度，2019年省人社廳還出臺了應急性穩崗返還政策，對面臨暫時性生産經營困難且恢復有望的不裁員或少裁員參保企業，提高返還標準至6個月的人均失業保險金乘以參保職工人數。相較于普通性穩崗返還，應急性穩崗返還的返還標準更高，政策享受門檻相應的也要高一些，除需要滿足普通性穩崗返還的申請條件外，企業還需在資産負債率、利潤總額、進出口額等方面所反映的生産經營狀況符合各統籌地區規定的條件。

  為方便企業申領，2020年起省人社廳大力推行普通性穩崗返還全程網辦，目前瀋陽、大連、遼陽、鐵嶺已實現，其他各市將於6月底全部實現，企業可以登錄參保地人力資源社會保障網站進行政策查詢和申領。