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【中國夢·大國工匠篇】劉建兵:教學相長 精益求精

2018-04-13 15:52:37|來源:中國網|編輯:楊磊

  編前語:“中國夢·大國工匠篇”大型主題宣傳活動由國家互聯網信息辦公室和中華全國總工會聯合開展,中央新聞網站、地方重點新聞網站及主要商業網站共同參與。活動旨在深入學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,通過採訪報道基層工匠典型,弘揚勞模精神和工匠精神,在全網全社會營造勞動光榮的社會風尚和精益求精的敬業風氣。

  

  2003年,剛畢業的劉建兵背著行囊加入了有著富士康黃埔軍校之稱的富士康SHZBG産品事業群昆山培訓中心。為期三個月的強化訓練及入職前的理論與專業技能培訓,讓他被國際大企業的管理和文化深深震撼,正式開啟了他的“學霸模式”。在培訓期間,無論是理論知識還是實踐操作,他都認真學習,憑藉他的突出表現,劉建兵從同期學員中脫穎而出,結業取得優異成績。中國網記者 楊楠攝影

  

  2003年6月,劉建兵被分配至富士康SHZBG事業群深圳廠區,正式走上工作崗位,從事模具放電加工。昔日的專業書籍他都捨不得丟棄,“我總覺得自己還有很多要學習的東西,而且它們已經成為我的朋友”。中國網記者 楊楠攝影

  

  在模具製造單位,掌握紮實的技術才僅僅是個開始,必須擁有創新的能力,才能夠不斷開拓進取。在忙碌的工作之餘,劉建兵把專業晦澀的Pro/E、AutoCAD、UG 等軟體一一攻克,同時,他還積極參加了集團人力資源教育訓練課開展的“模具人力多元發展”培訓、相親相愛種子講師培訓、  集團工會種子講師培訓、深圳市總工會開展的“工會幹部業務”培訓班、湖南省總工會開展的“幹部規範化”崗位培訓班等培訓課程,都以優異的成績取得了合格證書。  中國網記者 楊楠攝影

  

  “機器和人一樣都是活的,沒有做不到,只有想不到,創未有之新術,新已有之創造,這是我們專案推動的指導方向”。劉建兵在工作中不斷總結經驗,與實際工作相結合,對電極設計模板進行不斷的優化來提升電極設計效率,他要求團隊同仁對各種電極設計思路進行換位思考去改善,以現場加工效率及品質保證為前提,優化電極拆解思路與方法。中國網記者 楊楠攝影

  

  2006年開始,作為“老”員工的劉建兵積極弘揚SHZBG事業群“傳幫帶”的企業文化,認真指導新進員工,讓新員工快速成長融入團隊。中國網記者 楊楠攝影

  

  2008年,劉建兵通過集團機加技委會考核認證,取得了集團講師資格證,他開始積極參加集團機械加工技術委員會、人力資源教育訓練開展的ProE軟體培訓授課,並精心製作了《ProE Wildfire 4.0基礎操作講解》講義,通過理論與實操相結合,得到了學員們的歡迎,取得了良好效果,並與他的直屬主管郝曉娟組織團隊人員編寫了《ProE電極設計》教材,填補了該書在集團機加技委會的空白。中國網記者 楊楠攝影

  

  劉建兵積極響應並參與集團創新政策,目前正在帶頭積極籌備組建C次集團衡陽廠區“勞模創新工作室”,以點帶面,探索新技術,新方向,得到了廠區主管與園區工會的大力支持。中國網記者 楊楠攝影

  

  截止目前,劉建兵和他的團隊共提交改善提案項目100多份,貼近生産實事求是操作性強的改善案都得到了實施與推廣,大大的提升了生産效率,為公司節省了人力與財力,提高了團隊的凝聚力。中國網記者 楊楠攝影

  

  不積跬步、無以至千里,不積小流、無以成江海。在劉建兵的認真努力下,2005年至今他先後7次獲得富士康科技集團黨委“優秀共産黨員”榮譽稱號;2007年獲得事業群“年度個人突出貢獻獎”榮譽稱號;2010年獲得製造處 “優秀基層主管”榮譽稱號;2013年衡陽園區書畫比賽中獲得二等獎;2014年獲得衡陽園區工會系統“優秀兼職幹部”、 C次集團“優秀主管”;2015年獲得“衡陽市勞動模範”榮譽稱號;2016年獲得“湖南省勞動模範”、“全國五一勞動獎章”榮譽稱號。中國網記者 楊楠攝影

  

  作為事業群工會副主席,劉建兵積極組織開展工會活動,以“相親相愛”為中心,活動多樣化,擴大參與面,注重團隊協作能力,每年主辦與協辦的工會活動達40余次,豐富了員工的業餘生活,在積極參與活動的同時,讓員工感受自身成長的喜悅,讓每位員工的成就感、滿足感、充實感得到充分的實現。中國網記者 楊楠攝影

  

  簡單的事情重復做,重復的事情創新做,從事生産管理工作後,劉建兵將生管系統導出訂單進度數據、批量工件數據統計、訂單買料跟進順位排配全部優化創新成標準模板,大大提升工作效率。中國網記者 楊楠攝影  

  

  路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。或許,正是因為對這一句話的深深眷戀,讓剛過而立之年的劉建兵,忘卻了工作的疲憊和生活的瑣碎,全身心地為公司的永續經營和員工的安康穩定而努力。中國網記者 楊楠攝影  

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