【新春走基層】納米比亞湖山鈾礦上的中國年輕人

中廣核斯科公司員工張懷峰

　　國際在線報道（記者 李修莉）：在神州大地歡慶佳節、萬家團圓的日子裏，卻有這麼一批中國人在異國他鄉堅守崗位，無法趕赴這場與親人歡聚的新春之約，他們是在海外重大工程的施工人員、金融機構的工作人員、援外醫療隊的醫生、教授中文的老師……，他們像一滴水，一縷陽光，一顆小小的螺絲釘，用自己的雙手和熱情，搭起了中國與世界交往的友誼橋梁。

　　在非洲大陸西南部，納米布沙漠裏蘊藏著世界上規模最大的露天鈾礦——湖山鈾礦。自2012年，中企收購納米比亞湖山鈾礦後，剛畢業的張懷峰便投入到中國鈾礦海外事業發展中，並在海外一線堅守了七年。

　　清晨六點，天剛放亮，張懷峰已經駕車行駛在納米比亞廣袤的戈壁灘上了。七年如一日，在每個工作日的黎明時分，他從駐地驅車76公里前往湖山鈾礦礦區。

張懷峰與部門成員開早會

　　納米比亞湖山鈾礦是世界儲量第三大的鈾礦，全面投産後將成為世界産量第二大鈾礦。這是中國在非洲最大的單體實業投資項目之一。張懷峰畢業後沒多久便投身到湖山鈾礦項目中。“雖然湖山鈾礦還處於開採早期，但是它對納米比亞的貢獻是非常大的，不管是GDP的帶動，還是就業規模，都是納米比亞政府重點關注的項目。這種特大級的露天（鈾）礦也是國內沒有的，所以對我們做採礦、地質、水冶的人來説，不管是技術、管理、商務財務等方面，都有許多值得學習的地方。”

　　早上7點半，地質部部門例會準時開始。七年後已經成長為地質部經理的張懷峰，與當地員工站在一起討論今天的工作安排。除張懷峰外，參會的其他人都是納米比亞當地人。在湖山項目上，95%的員工都是納米比亞人。走上管理崗位的張懷峰表示，海外工作需要的信任是要通過努力贏得的。“當初中國人來的時候是遭到很多質疑的，很多關鍵性的技術信息，他們都不願意跟你分享。但是慢慢經過一個過程，通過做事的方式，或者是你的一些交往，讓他感受到中國人的勤奮程度或者努力程度值得他們學習，我們在團隊中就慢慢地融入進來了。中國人也在管理崗位上任職，真正的融入到在公司的管理體系之中。”

張懷峰在採礦現場檢查數據

　　與張懷峰共事7年的納撒尼爾則這樣評價張懷峰：“在技術方面，他是優秀的，我覺得他懂得幾乎全部的事情，他能明白正在發生什麼。我與他交流順暢，他會讓你懂得問題所在，也歡迎你與他溝通。他很隨和，是一個很好的部門負責人。”

　　湖山鈾礦項目作為中國“一帶一路”上的重要項目之一。在項目建設期間為納米比亞提供了4500個建設就業崗位，而投産後也將提供2000個永久就業崗位。達産後，湖山項目還將推動納米比亞國內生産總值增長約8%，出口額增長約20%，並有望使納米比亞成為全球第三大天然鈾生産國和出口國。作為海外建設的一員，張懷峰希望自己能成為一個國際複合型人才。“不管是對我國‘一帶一路’建設的倡議還是從團隊的角度，在湖山項目工作可以帶出一個國際化團隊。不可否認，我們有很多東西需要向人家學習的東西：先進的技術、值得借鑒的經驗，以及管理體系，取長補短，集團可以打造一支自有的國際化人才團隊，將來對中國礦業的發展都是有利的。從個人成長的角度來説，我們肯定是朝這個目標去的。”

張懷峰與當地員工在採礦現場

　　上午，處理完辦公室事務後張懷峰駕車前往採礦現場，核查工作。中午12點多，忙碌了一上午的張懷峰只有半個小時填飽肚子便投入緊張的工作中。張懷峰坦言，礦區的工作是單調而忙碌的。在海外工作7年，除了為結婚而回去的那一個春節，張懷峰的春節都是在納米比亞度過的。張懷峰説，“我們中方團隊春節時會吃一頓團圓飯，因為外方不放假，春節可以調休一天，因為工作崗位脫離不了，我也沒調休過。”

　　雖然忙碌，張懷峰依然非常珍惜湖山鈾礦項目這一平臺。平日裏，即使再累張懷峰也會回家“充電”，除了為將英語像母語一樣運用自如，能和外方更好地溝通而學習英語外，張懷峰還從繁忙的工作中擠出時間考取了地質學博士。張懷峰在把青春獻給海外建設的同時，也通過努力不斷提升自己。“我對於能自己能來到這種國際化的項目，是非常珍惜的，感謝這一平臺。可以毫不吝嗇地説，我們獲得的平臺、獲得的鍛鍊的機遇，所獲得的成長其實是走在同齡人中前列的。有的時候會自己給自己施加壓力。從很多方面要提高自己，不管是學歷、語言，還是專業能力、管理能力，你肯定要逼著自己去提高。從發展自己的角度來好的話，所以説這個奮鬥也是必須的。”