記者昨日從人社部獲悉，“十一五”期間，全國勞動保障監察機構共主動檢查用人單位830.1萬戶，涉及勞動者4.8億人，書面審查用人單位787.4萬家，查處舉報投訴案件199萬件，共責令用人單位與6465萬名勞動者補簽勞動合同，為3353萬名勞動者追發工資等待遇391.2億元，督促80.8萬戶企業為勞動者補繳社會保險費共計251.2億元，切實維護了勞動者合法權益和社會穩定。
據介紹，“十二五”期間，我國勞動保障監察將以基本實現“網格化、網絡化”管理為基礎，推動監管範圍從以城鎮為主向統籌城鄉轉變，監管模式從被動反映向主動預防轉變，以創新執法方式為重點健全監管機制，以推進勞動保障監察立法為核心完善法律制度體系，以實現“機構標準化、執法規範化、人員專業化”為目標強化組織保障，通過監察維權工作促進實現勞動者體面勞動，保障人力資源社會保障事業科學發展。（記者趙鵬）
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