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部門回復
建議提高自身技能再就業
對於廣大老司機對公招年齡門檻的詬病，東莞出租車行業協會未作回應。記者撥打電話採訪東莞出租車行業協會秘書長何啟鵬，欲就公招中老司機們的訴求尋求回應，但何啟鵬表示需要請示領導後才能接受採訪，此後便不再接聽記者電話，短信也未見回復。
對於出租車老司機們的訴求，主管的交通運輸部門“建議提高自身技能再就業”。對於翔運楊師傅的投訴，東莞交通運輸部門回復稱：東莞出租車駕駛員公開招聘工作由市出租車行業協會全權負責，由於用人單位具有用工自主權和選擇權，招聘條件由各會員企業根據相關規定，基於本市出租車經營實際而自行制定。同時強調，對於不符合東莞出租車崗位錄用條件的，建議勞動者繼續加強自身培訓教育，進一步提高職能技能，實現再就業。
律師說法
違規剝奪部分司機就業權
對於公招的哥另設年齡門檻一事，有律師表示：此舉已侵犯的哥權益。
廣東華文律師事務所律師歐綠瑤認為，我國《勞動法》和《就業促進法》都規定了勞動者享受平等就業權，此次招聘條件中的年齡限制違反規定，實際上剝奪了49-60歲這一年齡段出租車司機的就業權。歐綠瑤表示，這一年齡段的出租車司機，有著10-20年的出租車駕駛經驗，是最有經驗最能吃苦的職業人群，他們擔負著養家糊口、培育子女的重擔，剝奪了他們的就業機會，或會增加社會的貧窮和犯罪。
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