理解工作的意義 讓你幹活更來勁!

2013-12-05 14:12:01   |   來源:國際線上   |   編輯:孟佳   |  
  國際線上專稿:據美國《赫芬頓郵報》報道,工作對於不同的人有著不同的意義,能把工作與自己的興趣相結合是一件非常幸運的事。如何讓工作變得更快樂?如何讓工作的意義比賺錢更多?以下4點幫你發現工作中的更多樂趣。

  1.工作讓人更有尊嚴

  擺正自己在工作中的位置最重要。如果你駕馭不了一個工作,那麼即使這份工作再“貴”,你也不能令這項工作放射出它本該放射出的能量。如果你能把一件不起眼的工作幹得很好,即使這份工作再“賤”,你也能從中感到滿足,找到尊嚴。所以工作本沒有貴賤之分,適合你的就是最好的、最有尊嚴的。工作的期望值可高可低,小到能讓自己開心、讓自己身邊的人開心,大到讓人生更有價值、讓更多人活得更好,不同的工作目的會決定你收穫的成就感和快樂有多少。

  2.工作是自我發現之旅

  在工作中要堅信“學無止境”這個硬道理。自我是在每天一步一個腳印的實際累積中逐漸成長的,量變到質變,你會發現你自己也在隨著你的工作一道在不斷“更新換代”,每一步的成功都是一個自我實現的標桿。當回首工作的一路,你會為自己的每一次脫胎換骨而欣喜、而感動。

  3.工作讓你覺得有力量

  賺錢能讓我們獲得成就感和力量感,其實這是因為我們在工作中獲得了自我力量,這種自我力量是一種隱性的力量,可能我們沒有意識到,而金錢則作為一種顯性的表現確認了我們從工作中獲得的這種力量。社會地位和聲譽也是我們在工作中獲得的力量的外顯,當我們的內在力量作用於社會和更多人時, 我們的知名度和社會地位也就自然提升了。

  4.工作給我們使命感和歸屬感

  每個人都有一種想要給予別人什麼的心理,比如一個教練,他最大的成就感就是看到他的隊員拿冠軍,他幫助他們有一個很好的成長,他幫助別人實現個人價值。工作能賦予我們這樣的使命感,當我們為別人付出、看到社會上更多人因自己的工作而獲得幸福,我們會感到達成了自己的使命。此外,在工作中,普遍來說,大多數人都需要團隊合作,良好的合作意識能增強我們的歸屬感,如今單獨的個體已經越來越依賴網路和智慧手機了,而工作中的社交活動在這時就對我們意義重大,我們能在工作中找到“人情味”,得到歸屬感。(翻譯/韋方苑)

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