全國勞動模範唐世會 供圖 長虹集團

　　國際在線四川消息：11月24日，2020年全國勞動模範和先進工作者表彰大會在北京舉行。四川省94名全國勞動模範和先進工作者進京接受表彰，其中獲得全國勞動模範榮譽的就有長虹多媒體綿陽製造分部總調J線的班長唐世會。

　　開早會、排計劃、盯品質、巡産線……電視公司機芯班班長的工作瑣碎且複雜，唐世會絲毫不敢懈怠。但她25年來始終堅守在生産一線，不僅用過硬的技術和負責的工作態度贏得了同事尊重，更用女性特有的耐心和愛心溫暖著她所帶領的班組。

　　要管好事，先管好人。一個好的班組，首先是一個和諧的班組，營造一個良好的和諧氣氛，才能提高班組的凝聚力。工作中，唐世會開展崗位培訓、崗位練兵和“師帶徒”等，搭建學習平臺，營造學習氛圍，優化學習環境，培養員工一專多能。目前，班組的中級、高級工佔比達87%，技師14名、高級技師3名，多次在公司的技能比武競賽中取得優異的成績，打造了一支專業素養高、技術功底厚、崗位勝任能力強的班組員工隊伍。

　　要帶好隊，先帶好頭，要求員工做到的，唐世會自己首先做到最好。二十多年來，她一心撲在工作上，每天來得最早走得最晚，在工作中身先士卒、奮勇爭先，用自己的行動給團隊樹立了榜樣。生産某智慧電視新品時，時間緊、任務重，班組遇到重重困難。為了解決這個問題，她和班組員工、工藝、設計師、品質師一起找原因、分析問題。産品要做高溫烘房試驗驗證，她在烘房一呆就是半天，整個人熱得汗流浹背。為了做完烘房試驗驗證，唐世會晚上要加班到12點，第二天繼續上班。正是她的以身作則和凡事親力親為，激起了團隊的工作熱情和戰鬥力。每次有新品試製和生産時，唐世會總是主動請纓，將難度較大的産品交給自己的班組。近年來，班組先後承擔了公司重點産品T/R/E/N/K等諸多新品生産。

　　2019年，公司新的智慧工業園投産。為了順利完成智慧工業園的搬遷，在人員緊缺的情況下，唐世會一邊主動承擔起J、K線的班組管理和生産重任，一邊負責河邊智慧製造工業園HC2線的線體試線和聯調工作。為了確保新産線HC2線能夠投産，她總是兩邊跑，加班加點成了家常便飯。再苦再累，她都沒有半句怨言，堅韌不拔，敢於承擔，勇於挑戰，用行動詮釋著責任與擔當。

　　要想發展，先要創新。為了完成從“拼汗水”向“拼智慧”的轉變，唐世會不斷創新品質管理模式，時刻關注運用新的品質管理辦法，堅持“用戶需求決定論”。唐世會將品質管理的對象逐一分解、量化為具體的數字、程式、責任，使每一項工作內容都能看得見、摸得著、説得準，班組內開設了“現場品質考核獎懲制度”、看板拉動式管理以及獨特的“三招半”品質管理方式，打造“零缺陷”品質管理；保證員工操作的標準化、規範化，每一個環節都不鬆懈、疏忽，做到環環緊扣、道道把關，堅持用精工鑄造精品。班組的直通率和合格率不斷提升。

　　唐世會説，在智慧製造背景下，生産高端産品更加要求精益求精，不能有瑕疵，她要把工匠精神堅持到底、發揚光大，把“中國製造”變成“中國智造”，為建設製造強國貢獻力量。（文 宋書琦）