山東發佈技能崗位工資基準價位 銀行和軌道交通服務人員最高

　　山東省139萬職工薪酬情況調查數據形成50個崗位工資基準價位

　　為大力弘揚新時期工匠精神，助推山東省産業轉型升級和新舊動能轉換，近日，省人力資源社會保障廳發佈了部分技能崗位工資基準價位和企業人工成本信息。在發佈的50個技能崗位中，銀行服務人員、軌道交通運輸服務人員、輕有色金屬冶煉人員工資基準價位位居前三；分行業看，企業平均人工成本位居前三的是金融業，信息傳輸、軟體和信息技術服務業，科學研究和技術服務業。

　　據省人力資源社會保障廳勞動關係處相關負責人介紹，今年省人力資源社會保障廳對2017年度山東省18個行業門類6481戶企業、138.9萬名職工的薪酬情況進行了調查，在對調查數據進行篩選、匯總、分析的基礎上，形成了2017年部分技能崗位工資基準價位和分行業企業人工成本信息。

　　技能崗位工資基準價位，是抽樣調查的技能崗位工資的中位數，即樣本數據從低到高排序後，處於50分位的工資數據。企業人工成本信息，包括山東省不同行業企業人工成本水準，以及勞動報酬、保險費用、福利費用、教育經費、勞動保護費用、住房費用和其他人工成本等構成情況。

　　記者梳理髮現，在發佈的50個技能崗位中，工資基準價位位居前三的分別是銀行服務人員(8510元/月)、軌道交通運輸服務人員(8180元/月)、輕有色金屬冶煉人員(6305元/月)；後三位的是物業管理服務人員(3080元/月)、住宿服務人員(2850元/月)、環境衛生服務人員(2565元/月)。大部分技能崗位的工資基準價位為每月四五千元左右，而活躍在我們生活中的“快遞小哥”，工資基準價位為4710元/月。

　　分行業看企業人工成本水準，18個行業企業平均人工成本為75411元/年。其中，企業平均人工成本位居前三的是金融業(159952元/年)，信息傳輸、軟體和信息技術服務業(99107元/年)，科學研究和技術服務業(92744元/年)；後三位的是批發和零售業(62159元/年)，住宿和餐飲業(59887元/年)，居民服務、修理和其他服務業(58017元/年)。

　　山東省要求，企業要進一步加強成本管理，積極與技能崗位工資基準價位和企業人工成本信息對標，按照職工工作崗位和技能水準，根據企業經濟效益情況，合理確定職工工資水準。中級技能水準勞動者，企業生産經營正常的，工資水準原則上與工資基準價位相適應；初級技能水準勞動者，企業生産經營困難的，工資水準可以適當低於工資基準價位；高級技能水準勞動者，企業經濟效益較好的，工資水準可以適當高於工資基準價位。

　　各級公共就業服務機構和基層人力資源社會保障公共服務平臺，應在其平臺及時公佈人力資源市場工資價位和企業人工成本信息，併為用人單位和勞動者提供查詢服務。（張春曉）