自2002年進入親賢社區工作的那一刻，侯麗琳16年來與社區“兩委”一班人，發揚敢於負責、敢於擔當、敢於破難、敢於創新的精神，將一個臟亂差的城中村發展成為中國十佳小康村、全國先進基層黨組織、全國文明村。

　　敢想敢幹的社區當家人

　　2013年，侯麗琳被選為親賢社區黨委書記，她積極探索適應時代要求、群眾需求，創建工作新方法，不斷提升黨委工作能力和服務群眾水準。

　　侯麗琳帶領班子成員不斷深化大黨委工作機制，積極構建“1+16+X”的區域化黨建格局，形成了1個社區黨委、16個直管黨支部、X個協管黨支部的體制架構，覆蓋社區900余名黨員，其中直管黨員277名。在小區、樓宇、企業等建立黨組織，既發揮服務功能，又發揮引領作用，形成共建共治共享新格局，積極打造“有色彩、有溫暖、有活力”的城市基層黨建新格局。

　　社區黨組織探索“藍馬甲”志願服務，打造了“快車、醫療、管家、攝影、宣傳、巡查、便民、愛心、維修、助學”10支黨員先鋒隊，為居民提供“一對一”品牌化服務。為居民“量身定制”服務品牌項目，培育了公益紅娘、公益縫補坊、辣媽學院、抱抱團病友會、夢想學堂、一個觀眾的演出、書畫沙龍、法律診所等20余個黨建品牌，充分調動居民參與社區事務的積極性。

　　在信息時代，社區黨組織搭建線上服務平臺“親賢社區家園”微信平臺、“親賢我家”微博、“智慧社區”手機 APP 等，依託“互聯網+”，探索建立社區治理和服務“O2O”模式，形成社區事務多方參與、協商共治的新格局。在線上，居民提出服務需求和個人訴求。在線下，針對訴求和問題，由社區或物業及時解決。通過線上線下的有效互動，使居民服務更加快捷高效。

　　深受群眾愛戴的貼心人

　　作為一名基層幹部，侯麗琳堅持真心實意地為群眾辦好事、辦實事。

　　兩年前，社區升級完善社區基礎設施，打造了7000平方米的黨群服務活動中心，設立老年餐廳、慈善超市、醫療中心、養老中心、紅色影院、創客空間、幼兒園、棋牌室、圖書室、健身房等，使居民在家門口就能享受到養老、醫療、就餐、幼教、娛樂、學習、健身等服務。開辦老年大學、家長學校、青少年學校等，邀請高校教師專業授課，設置不同的課程，如剪紙班、篆刻班、書法班、國畫班、舞蹈班、模特班等。舉行幼兒親子教育、學生作業輔導、辣媽瑜伽訓練、老人養生講座等各類教育活動。

　　在工作中，侯麗琳堅持“三必到四必問五必訪”制度，引領帶動社區“兩委”成員、“兩長四員”進門入戶對接群眾需求，及時回應、有效解決一批急難愁問題，使問題化解在基層，隱患消除在萌芽狀態，使基層真正成為社會和諧穩定的第一道防線。

　　多年基層複雜繁瑣的工作鍛造了侯麗琳剛強的品格。她常常講，一個社區就和一個家一樣，身為書記就是這個大家庭的家長，既要事無巨細更要溫柔體貼，你只有把群眾的悲歡冷暖放在心裏，群眾才會把你當成親人。“靜夜但聞風吹柳，疑是百姓疾苦聲，雖是基層小村官，一枝一葉總關情。”侯麗琳把這句話作為了自己的座右銘不斷地警醒自己。（作者：司勇）