從舉辦“時代新人説平凡的力量”大型講述會、組織預備黨員赴高君宇故居紀念館參觀學習，到開展“追尋先輩足跡、弘揚支前精神”主題黨日活動、發動機關千名黨員助力城中村改造……近幾年，小店區直屬機關工作委員會黨建工作可謂是搞得有聲有色，這其中傾注了機關工委書記霍彥錦許多心血。自2013年任小店區直屬機關工委書記以來，霍彥錦履職盡責，創新舉措，不斷開創機關黨建工作新局面，贏得了同志們的好評。

　　打鐵還需自身硬。霍彥錦深知要開展好機關黨務工作，自身必須具備優良的政治、業務素質和政策水準。為此，他以“黨性最強、作風正派、工作出色”為具體要求，不斷加強自身建設，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想及黨的十九大精神，深刻領會黨的各項路線、方針、政策，工作方向始終同黨中央和省、市、區委保持高度一致，同時注重學以致用，自覺用學習掌握的理論政策分析解決工作中的問題。

　　機關工委書記是機關工委黨建工作的“第一責任人”。霍彥錦對重點工作不假手於人，撲下身子抓部署、抓協調、抓督促、抓落實，每年到基層調研達40次以上，吃透上情、摸清下情，找準工作的發力點。近年來，他持續推動“聯述聯評聯考”制度落實，強化監督檢查，嚴格考評問責，夯實黨組織書記抓黨建工作的責任，推動形成了機關黨建上下聯動、齊抓共管的工作格局。

　　基層最有生命力，基層最有戰鬥力。為了深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神，小店區直機關工委積極響應太原市委號召，引深“擔復興大任，做時代新人”主題活動，舉辦了“時代新人走進小店區直機關”大型講述活動，在區直機關營造講你、講我、講大家和講身邊人精彩故事的濃厚氛圍，引導黨員幹部立足崗位、不忘初心，從本職做起，爭做時代新人，積極投身“五個新小店”建設當中，充分展示區直機關黨員幹部職工昂揚向上的精神風貌，讓發現時代新人、學習時代新人、爭做時代新人成為一種社會風尚和潮流，匯聚起強大的正能量。

　　著眼于發揮黨組織凝心聚力、黨員幹部示範帶動作用，霍彥錦把機關黨建放到小店區工作大局中去思考和謀劃，持續加強規範化建設。他堅持問題導向，以黨組織設置是否合理、支部是否按期換屆等為重點，對基層黨組織進行規範化建設，比如“三基建設”等工作，都以表格的形式將工作任務分解細化，張貼上墻，採取建立臺賬、落實銷號的方式紮實推進，推動實現了隊伍堅強、制度完善、資料齊全、管理規範的黨建規範目標。針對部分黨組織開展組織生活不經常、落實黨內制度不到位等問題，機關黨委加強制度建設，統一製作下發了“三會一課”、民主（組織）生活會和民主評議黨員、黨員學習、黨員活動記錄本，通過臺賬式管理，使小店區直機關黨內政治生活嚴肅認真開展，此做法在市委刊物上刊發，並在小店區推廣。通過強化典型帶動，小店區直機關工委高標準打造了一批黨建品牌，發揮了輻射帶動作用，推進了機關黨建工作晉位升級。（作者：司勇）